Schneider Electric Canada désignée parmi les employeurs les plus écologiques au Canada en 2025

L’entreprise est reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, de l’innovation et du leadership environnemental sur le lieu de travail

MISSISSAUGA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--Schneider Electric Canada a été reconnue comme l’un des employeurs les plus écologiques au Canada en 2025 par Mediacorp Canada Inc. dans le cadre du Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada, une distinction prestigieuse en l’honneur des organisations qui font figure de proue dans le pays en matière d’instauration d’une culture de la durabilité environnementale. Cette reconnaissance souligne l’engagement de longue date de Schneider Electric en faveur de la promotion de l’action climatique, de l’innovation en énergie propre et d’un lieu de travail qui met en avant la responsabilité environnementale à tous les niveaux.

« Chez Schneider Electric, la durabilité n’est pas une activité secondaire, mais l’essence même de notre identité », a déclaré Emily Heitman, présidente de Schneider Electric Canada. « Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les employeurs les plus écologiques du Canada. Cette distinction est le reflet de la passion de nos collaborateurs et des mesures audacieuses que nous prenons ensemble pour aider le Canada à évoluer vers une économie plus résiliente et à faible émission de carbone. »

Les employeurs les plus écologiques du Canada évaluent chaque employeur à l’aune d’initiatives et de programmes environnementaux uniques qu’il a mis au point, de l’empreinte environnementale de ses activités, du niveau d’implication des employés dans ces initiatives et de l’intégration de ces efforts dans son identité publique.

Voici quelques-unes des réalisations qui ont valu à Schneider Electric Canada d’être reconnue comme l’un des employeurs les plus écologiques du Canada :

• Évolution des premières équipes écologiques dans le cadre du Programme d’ambassadeurs de la durabilité sur site, avec l’implication des collaborateurs des principaux sites au Canada.
• Mise en place des trois « zéro CO₂ » depuis 2022, empêchant ensemble l’émission d’environ 77 tonnes de CO₂ par an.
• Utilisation des technologies de Schneider Electric, telles que les commandes CVC, les systèmes d’automatisation des bâtiments et les logiciels de surveillance de l’énergie, pour optimiser la consommation d’énergie sur ses sites au Canada.

« Schneider Electric Canada a toujours démontré que la durabilité et l’innovation vont de pair », a déclaré Richard Yerema, rédacteur en chef du Palmarès des 100 principaux employeurs du Canada chez Mediacorp Canada Inc. « Ses initiatives traduisent une approche holistique et exploitable de la responsabilité environnementale, soutenue par l’engagement clair de la direction et l’engagement des employés. »

En plus d’être reconnue comme l’un des employeurs les plus écologiques du Canada cette année, Schneider Electric Canada a également été désignée comme l’un des 100 principaux employeurs du Canada et l’un des plus grands employeurs du Grand Toronto. Ces distinctions reflètent l’engagement fort de l’entreprise en faveur de la durabilité, du perfectionnement des employés et de la mise en place d’un lieu de travail exceptionnel.

Les raisons détaillées de la sélection de Schneider Electric Canada sont publiées sur le site suivant :

reviews.canadastop100.com/top-employer-schneider-electric.

En s’appuyant sur son engagement mondial en faveur de la durabilité, Schneider Electric a annoncé que son programme Schneider Sustainability Impact (SSI) a obtenu un score de 7,95 sur 10 au cours du premier trimestre 2025, progressant régulièrement vers son objectif de fin d’année de 8,80. Cette réussite souligne le rôle de premier plan de Schneider Electric dans l’aide apportée à ses clients pour empêcher l’émission de près de 700 millions de tonnes de CO₂, la réduction des émissions des fournisseurs de 42 % et la fourniture de solutions d’énergie propre à des millions de personnes dans le monde. Pour plus de renseignements, consultez le document Rapport du Schneider Sustainability Impact au 1er trimestre 2025.

Si l’envie de contribuer à un avenir plus durable et à induire un changement durable dans le monde vous motive, consultez se.ca/careers pour en savoir plus sur la façon de faire partie de l’équipe Schneider Electric.

À propos des employeurs les plus écologiques du Canada

Les employeurs les plus écologiques du Canada sont un concours éditorial organisé par le Palmarès des 100 principaux employeurs au Canada de Mediacorp Canada Inc. Ce concours, qui en est à sa 18e édition, récompense les employeurs qui se sont illustrés à l’échelle nationale en ce qui a trait à l’intégration des valeurs environnementales à leur culture d’entreprise. Les lauréats sont évalués à l’aune d’initiatives et de programmes environnementaux uniques, de la réussite dans la réduction de leur empreinte environnementale, de l’implication des employés dans les efforts de durabilité et de l’intégration de ces initiatives dans l’identité publique de l’employeur. Pour de plus amples renseignements, rendez-vous sur : canadastop100.com/environmental.

À propos de Schneider Electric

L’objectif de Schneider est de créer un impact en dotant chacun des moyens permettant de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources afin d’assurer le progrès et la durabilité pour tous. Chez Schneider, nous appelons cela Life Is On. Notre mission est d’être le partenaire de confiance pour gagner en durabilité et en performance. Nous sommes un chef de file mondial de la technologie industrielle qui apporte une expertise de premier plan en matière d’électrification, d’automatisation et de numérisation aux industries intelligentes, aux infrastructures résilientes, aux centres de données à l’épreuve du temps, aux bâtiments intelligents et aux maisons intuitives. Forts de notre expertise approfondie dans le domaine, nous proposons des solutions intégrées d’IdO industriel de bout en bout, compatibles avec l’IA, avec des produits connectés, des automatismes, des logiciels et des services, offrant des jumeaux numériques pour permettre une croissance rentable pour nos clients. Nous sommes une entreprise humain avec un écosystème de 150 000 collaborateurs et plus d’un million de partenaires opérant dans plus de 100 pays pour garantir la proximité avec nos clients et nos parties prenantes. Pour de plus amples renseignements, rendez-vous sur : se.ca.