Boomi任命有遠見的領導者為人力長和營運長

人力資源領導者加入Boomi，透過高速成長推動人才策略

動態營運長任命代表Boomi對整合和自動化領域持續卓越營運的堅定承諾

賓夕法尼亞州康舍霍肯--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 智慧整合和自動化領導者Boomi™今天宣布為其領導團隊新增兩位經驗豐富的高階主管。這些任命正值公司發展的關鍵時刻，公司正在加快全球擴張，並繼續強化其對卓越營運和包容性、高績效工作場所的承諾。

新任人力長將推動組織發展

Francesca Molinari加入Boomi擔任人力長(CPO)，即刻生效。她將帶來策略人力資源領導方面的豐富經驗。Molinari的職業生涯跨越了二十多年，曾在多家知名企業擔任高階人力資源職務，並成功帶領這些企業度過了快速成長、全球擴張和公開市場轉型的時期。

Boomi執行長Steve Lucas表示：「Molinari在建立高績效團隊方面的豐富經驗以及對營造包容性工作場所的承諾，使她成為Boomi的理想人選。隨著我們繼續快速創新和發展，她的領導對於塑造我們的企業文化和確保我們保持首選雇主的地位至關重要。我們欣然歡迎她加入Boomi大家庭。」

Molinari最近的工作是獨立策略人力資源顧問，此前曾擔任Maergo的人力長。在那之前，她在Wheels Up任職，在帶領該公司完成2021年SPAC首次公開發行方面扮演了關鍵角色。在職業生涯的早期，她領導了Adobe旗下24.4億美元的數位體驗部門的人力資源業務合作，並曾在eBay、GE Capital和Macy’s擔任高階人力資源領導職務。

Molinari表示：「Boomi不僅致力於引領整合和自動化領域的發展；它還非常重視培養其員工和企業文化。我看到了巨大的潛力，公司將能夠在現有優勢的基礎上再接再厲，並創造一個讓每個人都能茁壯成長並為我們的創新使命貢獻力量的環境。我期待著與一個了不起的團隊合作，共同引領全球成長，使我們的團隊成員能夠實現他們的個人和職業抱負，並將我們的公司推向新的境界。」

經驗豐富的營運長將領導卓越營運

從12月4日開始，Valerie Rainey將加入Boomi擔任營運長(COO)。Rainey在軟體即服務(SaaS)和企業技術領域擁有超過25年的領導經驗，將負責監督客戶成功、專業服務、支援、法律、IT和安全事務。這一策略性的人事任命與Boomi強化跨職能協作並提高營運效率的使命不謀而合。

Steve Lucas表示：「Rainey在領導策略、企業發展、合作夥伴生態系統、購併和各種營運職能方面擁有豐富的經驗，這使她完全能夠勝任這一職務。隨著Boomi繼續推進其成長之路，她在擴大業務規模和建立高績效團隊方面的出色記錄將成為我們寶貴的財富。」

Rainey表示：「我很高興能夠加入Boomi並為公司的持續成功貢獻力量。我期待與團隊合作，共同推動卓越營運，並進一步提升公司的使命，為我們的客戶及合作夥伴創造卓越的成果。」

Rainey最近擔任K1 Investment Management的營運合夥人，此前曾擔任iCIMS總裁，領導該公司的策略成長計畫。她還曾在多家私人股權支援的上市公司擔任財務長，其職業生涯始于四大會計師事務所。Rainey是Envoy Global和Susan G. Komen的董事會成員，並因其領導能力而獲得NJBIZ和Stevie獎的肯定。

隨著Boomi的持續成長和創新，這些經驗豐富的高階主管的加入彰顯了公司對強化其卓越領導團隊的承諾。Steve Lucas在短短一年半時間內就建立了一支世界一流的高階主管團隊，在他的指導下，Boomi將不斷致力於網羅頂尖人才。這些策略任命正值公司發展的關鍵時刻，並與Boomi雄心勃勃的全球擴張目標相一致。Boomi專注于卓越營運和營造包容性、高績效的工作場所，擁有得天獨厚的優勢來引領產業智慧整合和自動化的未來。

其他資源

• 申請Boomi的空缺職位
• 在X、LinkedIn、Facebook和YouTube上關注Boomi

關於 Boomi

智慧整合和自動化領域的領導者Boomi協助全球企業自動化和簡化關鍵流程，從而更快地實現業務成果。Boomi企業平台利用先進的人工智慧功能順暢連接各系統，並借助單一全面解決方案，透過API管理、整合、資料管理和人工智慧協調來管理資料流程。Boomi在全球擁有超過2萬家公司的客戶群，並擁有由800多家合作夥伴組成的快速擴張的網路，正在徹底改變各種規模企業實現業務敏捷性和卓越營運的方式。如欲瞭解更多資訊，請造訪 boomi.com 。

© 2024 Boomi, LP. Boomi、「B」標誌和Boomiverse是Boomi, LP或其子公司或附屬公司的商標。保留所有權利。其他名稱或標誌可能是其各自所有者的商標。

免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。