NetApp任命科技業泰斗Alessandra Yockelson為人力資源長

Yockelson是人力資源領域的領軍人物，將以其超過25年的豐富經驗在全球推動NetApp文化與成長的新篇章

加州聖荷西--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 智慧資料基礎架構公司NetApp (NASDAQ:NTAP)今天宣布，Alessandra Yockelson已加入公司擔任人力資源長，並將向執行長George Kurian彙報。Alessandra將負責領導人才和組織策略的方方面面，包括人才發展和成長、績效管理、團隊參與、招聘，多元化、公平、包容和歸屬感(DEIB)以及薪酬和福利。Alessandra加入NetApp之前曾就職於Pure Storage，自2021年8月起擔任人力資源長，負責領導該公司的組織變革工作，推動達成了全球業績成長。

NetApp執行長George Kurian表示：「我欣然歡迎Alessandra加入NetApp，我們將繼續革新公司和企業文化，以加速成長並為我們的員工、客戶、合作夥伴和股東創造價值。我們一直是一個既能吸引又能培養頂尖人才的組織，Alessandra是這一傳統的延續，她將在下一階段的人才策略中帶領我們前進。」

Alessandra擁有巴西瓦加斯基金會聖保羅工商管理學院博士學位，在領導全球人才組織、推動卓越營運以及培養績效和責任文化方面擁有數十年的經驗和專業知識。在加入Pure Storage擔任人力資源長之前，Alessandra曾在Hewlett Packard Enterprise、Diageo和Philips擔任過各種人才領導職務。她曾領導全球業務和文化轉型，推動大型跨國品牌的盈利性成長，是人力資本管理領域公認的領導者。Alessandra目前擔任Vista Equity Partners投資組合公司iCIMS的董事會成員，為公司下一階段的發展提供策略洞察和建議，支援公司的持續創新和卓越營運。

NetApp人力資源長Alessandra Yockelson表示：「我很高興在這個充滿創新和商機的振奮人心的時刻加入NetApp。NetApp在科技領先、客戶至上和協作文化方面享有盛譽。我期待著與NetApp才華洋溢的多元化團隊合作，使我們的員工能夠在充滿活力的市場中茁壯成長。」

NetApp致力於吸引、培養和留住頂尖人才，並培養創新、包容和卓越的企業文化。公司最近被《新聞週刊》評選為「全球最值得信賴的公司」和「美國最環保的公司」，同時獲評《矽谷商業週刊》「50大企業慈善機構」稱號。

關於 NetApp

NetApp是一家智慧資料基礎架構公司，將統一資料儲存、整合資料服務和CloudOps解決方案相結合，讓每個客戶都能在充滿顛覆變化的世界中找尋商機。NetApp建立無孤島的基礎架構，然後運用可觀測性和人工智慧來達成業界最佳資料管理。作為唯一原生內建於全球最大雲端空間的企業級儲存服務，我們的資料儲存提供順暢的靈活性。此外，我們的資料服務具有卓越的網路韌性、治理和應用程式敏捷性，可為使用者創造資料優勢。我們的CloudOp解決方案透過可觀測性和人工智慧來持續達成效能和效率的最佳化。無論資料類型、工作負載或環境如何，您都可以透過NetApp改造資料基礎架構以拓展業務可能性。如欲瞭解更多資訊，請造訪www.netapp.com或在X、LinkedIn、Facebook和Instagram上關注我們。

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