區域首選雇主Rimini Street印度團隊歡慶成立10週年
區域首選雇主Rimini Street印度團隊歡慶成立10週年
Rimini Street印度團隊成長到數百名專業人員,為內部和外部客戶提供卓越價值
To commemorate the 10th year of its India office’s success, Rimini Street hosted a family day for the team members of Rimini Street India and their guests, complete with carnival games, live entertainment featuring local colleagues, an awards ceremony, delectable spreads, and special appearances by senior executives of the company, including the chief executive officer and co-founder of Rimini Street, Seth Ravin. (Photo: Business Wire)
拉斯維加斯--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--全球企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品第三方支援服務的主要提供者和Salesforce合作夥伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)歡慶在印度成功發展10週年。
Rimini Street印度團隊於2013年在董事總經理Raju Gadiraju的領導下成立,他在軟體服務和業務開發方面擁有超過25年的經驗,最近因在新冠疫情期間展現的傑出領導力而獲得表揚。Rimini Street成立於2005年,開設印度辦事處的目的是擴大規模和擴張版圖,並簡化企業營運。
事實證明,該地區是頂尖人才的卓越中心,共有數百名熟練的專業人士加入全球化的Rimini Street公司。團隊成員在海德拉巴和本加盧魯的辦事處工作,為Rimini Street的內部和外部客戶提供關鍵性、策略性和高影響力的廣泛服務,包括:
- 執行全球支援服務
- 全球稅務、法律和監管發展
- 客戶導引和歸檔服務
- 顧問服務
- 託管服務和AMS升級
- IT、安全、財務、法律、行銷和其他業務支援服務
Rimini Street印度團隊透過獨具特色的參與計畫來吸引該地區的一流人才,這些計畫專注於孕育培養那些堅持不懈地致力於「提供非凡科技解決方案的非凡人才」。
Rimini Street印度團隊提供廣泛的以員工為中心的計畫,包括採用每週工作四天制、舉辦各種團隊體育活動、認可員工的文化多樣性、表揚突出的個人貢獻、提供早期人才培育,以及透過教育和輔導而為殘障兒童提供財務援助的強大慈善計畫。Rimini Street印度團隊一直是傑出的雇主,不斷進化並改善這個被譽為卓越職場® (Great Place to Work®)的工作場所。
為紀念印度辦事處成功營運10週年,Rimini Street為Rimini Street印度團隊成員及其賓客舉辦了家庭日活動,包括嘉年華遊戲、當地員工現場娛樂活動、頒獎典禮、美味小吃,以及Rimini Street共同創辦人兼執行長Seth Ravin等公司高階主管專門到場祝賀。
Ravin表示:「Rimini Street India是傑出人才的家園,他們已經並將繼續為本公司和客戶帶來強大的價值和豐富的成果。我為我們在這裡共同建立的一切、為我們的客戶提供的助力,以及我們對產業產生的重大影響感到非常驕傲。我們計畫繼續成長並擴大Rimini Street India,並且對未來十年能為這個地區帶來的貢獻感到非常興奮。」
如欲瞭解有關Rimini Street屢獲殊榮的文化和就業機會的更多資訊,請造訪www.riministreet.com/careers。
關於Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是羅素2000 (Russell 2000®)公司,也是全球企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品第三方支援服務的主要提供商以及Salesforce合作夥伴。公司致力於提供優質、超快回應和整合式應用程式管理和支援服務,能夠讓企業軟體授權用戶節省大量的成本,釋出資源用於創新,並創造更好的業績。如今,來自各行各業4,900多家的財星500大企業、財星全球100大企業、中型企業、公共事業部門和其他機構都選擇Rimini Street作為其信賴的應用企業軟體產品和服務提供者。查詢詳情,請造訪http://www.riministreet.com,歡迎在Twitter、Facebook和LinkedIn關注Rimini Street。(IR-RMNI)
前瞻性陳述
本新聞稿中的某些陳述並非是歷史事實,而是《1995年私人證券訴訟改革法》安全港條款所定義的前瞻性陳述。前瞻性陳述通常含有以下詞語:「可能 」、「應 」、「會 」、「計畫 」、「打算 」、「預期 」、「認為 」、「估計 」、「預測 」、「潛在 」、「似乎 」、「尋求 」、「繼續 」、「未來 」、「將 」、「預計 」、「展望 」或其他類似詞語、短語或表述。這些前瞻性陳述包括但不限於我們對未來事件、未來機會、全球擴張及其他成長動議和我們關於此等動議投資之預期的陳述。這些陳述根據不同的假設以及管理層目前的預期,並非是對實際業績的預測,也不是歷史事實。這些陳述取決於與Rimini Street業務有關的多個風險和不確定性因素,而且實際結果可能會發生重大變化。這些風險和不確定性因素包括但不限於:股票購回計畫(如有)下的購回數額和時間,以及透過該計畫提高股東價值的能力;信貸安排的持續債務服務義務以及金融和營運契約對公司業務和相關利率風險的影響,包括LIBOR中斷和轉換至任何其他利率基準的不確定性;新冠疫情的持續時間和疫情對公司業務的經濟、營運和財務影響,以及政府當局、客戶或其他方面為應對新冠疫情所採取的措施;Rimini Street營運所在地商業環境的改變,包括任何經濟衰退趨勢的影響,例如通貨膨脹、利率上升和匯率變化,以及影響Rimini Street及其客戶營運所在行業的一般性金融、經濟、監管和政治狀況;面對客戶的企業軟體管理和支援形勢的變化,以及吸引和留住客戶、進一步滲透客戶群的前景和能力;擾亂公司、公司現有或潛在客戶業務的災難性事件,包括恐怖主義和專門針對某個國際區域的地緣政治行動;公司作為被告的待決訴訟或任何新訴訟的不利進展和與之相關的成本;以有利條款籌集額外股本或進行債務融資的需要和能力,以及我們能否從營運中產生現金流,以幫助為我們成長計畫中增加的投資提供資金;我們的現金和現金等價物是否足以滿足我們的流動性要求,包括公司信貸安排下現金和現金等價物的充足性;維持財務報告內部控制系統有效性的能力,以及公司補救內部控制中任何已發現重大漏洞的能力;政府法律和法規的變化,包括稅法的變化或我們所採取的稅務狀況的不利結果,或我們未能為稅務事件建立足夠的準備金;競爭產品和定價活動;管理獲利性成長的挑戰;客戶採用產品和服務的情況,包括Application Management Services (AMS)產品以及我們預計將於未來推出的其他產品和服務;Rimini Street管理團隊損失一名或多名成員;我們吸引和留住合格員工和重要人員的能力;Rimini Street股本證券長期價值存在不確定性;季節性趨勢對我們經營業績的影響,包括供應商提供的軟體支援和管理服務的續約週期;我們能否防止未經授權人員存取我們的資訊科技系統及其他網路安全威脅,保護員工和客戶的機密資訊,並遵守隱私和資料保護規定;以及Rimini Street於2022年11月2日呈報的Form 10-Q季報所列標題「風險因素」及「關於前瞻性陳述的警示性聲明」項下所討論的內容,以及Rimini Street未來的Form 10-K年報、Form 10-Q季報和Form 8-K現狀報告,以及公司遞交給美國證券交易委員會的其他文件中不時對此等內容的更新。此外,前瞻性陳述僅代表本新聞稿發佈之日Rimini Street的預期、計畫或對未來事件的預測和觀點。Rimini Street預期後續事件和發展將導致Rimini Street的評估發生變化。然而,儘管Rimini Street可能會在未來某個時間點選擇更新這些前瞻性陳述,但Rimini Street特別聲明,除法律規定之外,公司沒有這方面義務。這些前瞻性陳述不應被視為代表Rimini Street在本新聞稿發佈之日後任何日期的觀點。
© 2023 Rimini Street, Inc.版權所有。保留所有權利。“Rimini Street”是Rimini Street, Inc.在美國和其他國家的註冊商標,Rimini Street、Rimini Street標誌和兩者之間的任意組合,以及其他帶有TM標記的標誌,均為Rimini Street, Inc.的商標。所有其他商標仍是其各自所有者的財產。除非另行說明,Rimini Street與此類商標所有者或本新聞稿中所提到的其他公司沒有任何從屬、代言或結盟關係。
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Contacts
Janet Ravin
Rimini Street, Inc.
+1 702 285-3532
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