GlobalLogic lanceert programma voor vrouwelijke invloedrijke personen ter bevordering van de ontwikkeling van divers leiderschap

Nieuw programma biedt ontwikkelings- en mentormogelijkheden voor werknemers die geïnteresseerd zijn in het verkennen van leiderschaps- en managementposities

SAN JOSE, Calif.--(BUSINESS WIRE)--GlobalLogic Inc., een Hitachi Group bedrijf en leider in Digital Engineering, heeft het Women Influencers Program gelanceerd, ontworpen om vrouwelijke werknemers die geïnteresseerd zijn in cross-functionele managementfuncties binnen het technologiebedrijf aan te moedigen en in staat te stellen deze functies te vervullen. Als onderdeel van de focus van het bedrijf op DEI (Diversity, Equity, Inclusion), streeft GlobalLogic naar een grotere diversiteit op alle niveaus van het personeelsbestand wat betreft geslacht, seksuele geaardheid, huidskleur, etnische afkomst, leeftijd en vaardigheden. Het Women Influencers Program is specifiek gericht op het bevorderen van meer genderdiversiteit, met name in de leidinggevende gelederen van het bedrijf. Het programma zal ontwikkelings- en mentoring mogelijkheden bieden via de afdeling People Development van GlobalLogic en de afzonderlijke bedrijfseenheden.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.