Techstars任命人力資本長Aparna Ramaswamy和資本形成長Kimberly Smith

高層領導團隊的這兩位新成員將成為支援Techstars高成長策略的核心人物

科羅拉多州博爾德--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--為早期創業者提供融資管道、一對一指導和客製化規劃的全球投資公司Techstars宣佈，兩位策略和營運管理人才將加入公司的全球高階主管團隊，任命立即生效。其中，Aparna Ramaswamy將成為新任人力資本長，Kimberly Smith被任命為新設立的資本形成長。兩人均直接向執行長Maëlle Gavet彙報工作。

Gavet表示：「Techstars的長遠目標是成為首屈一指的預種子輪投資者，而最佳的人力資本和財務資本將為達成這一目標奠定基礎。在這兩位才華洋溢且經驗豐富的經營領導人的幫助下，Techstars久經驗證且可擴充規模的投資業務將在世界各地繼續成長。」

新任人力資本長Ramaswamy在全球業務與產業/部門的多元化投資組合中擁有豐富的經驗，所涉及領域包括金融服務、石油天然氣、保安、航空及公共教育。她善於使員工融入公司文化，並利用這一策略方式塑造變革，使企業能夠擴大規模並解決複雜問題，她在這方面的成績有目共睹。加入Techstars前，她曾擔任紐約市成功學院特許學校(Success Academy Charter Schools)人力資本長，期間她曾推出創新的兩年領導力研究員計畫(Robertson Leadership Fellows)，以加速和建立大規模的學校領導力管線，此外，她還創建並領導了首個包容理事會(Inclusion Council)和針對47所公立特許學校網路的多元化、公平與包容性(DEI)承諾。該網路服務紐約市4個行政區的2萬名兒童。鑑於Techstars最近宣佈與摩根大通合作推出9個引導多元化的加速器計畫，Ramaswamy在建構和領導DEI相關措施方面的經驗，將成為公司的寶貴財富。

在擔任成功學院特許學校的領導職位之前，Ramaswamy曾擔任橋水基金(Bridgewater Associates)的人力資源共同主管。更早前，她曾在奇異電氣(GE)任職14年，在多個業務和產業部門逐步晉升至更高的全球人力資源領導職位。今後，Ramaswamy將在美國康乃狄克州斯坦福工作。她計畫將自己在人才招聘、領導力人才庫建立、人才管理和整體薪酬回報方面廣泛多樣的全球經驗帶入Techstars，以加強卓越營運，達成Techstars的關鍵策略目標。

Ramaswamy擁有印度孟買聖賽維爾學院的社會學和心理學學士學位、印度孟買大學的社會學碩士學位和密西根大學羅斯商學院的企管碩士學位。在閒暇時間，她還在美國印度基金會三州董事會(American India Foundation Tri-State Board)任職，並且是Vitalize VC Angels投資團體和Chief Network的成員。

Smith被任命為Techstars首任資本形成長。她於2021年9月加入Techstars，入職後，她憑藉自己對潛在及現有投資者和有限合夥人(LP)的影響力，立即開始為公司帶來積極影響。上月，她曾在協助組織關閉Advancing Cities基金方面發揮了不可或缺的作用。

Smith將常駐紐約市工作，她將負責Techstars的籌資和投資人關係，同時培養與目前和未來投資人（包括傳統機構有限合夥人、個人和策略性投資人）的關係。Smith在職業生涯中一直從事投資管理領域的籌資工作，在加入Techstars之前，她曾在紐約一家名為Owl Creek Asset Management的事件驅動型避險基金公司工作15年以上。期間，她以合夥人身分負責籌集並保管數十億美元的投資人資金。Smith的職業生涯始於Ziff Brothers的金融工作，此外，她還曾在Davidson Kempner的投資人關係和行銷部門擔任領導職務、在ABN AMRO的全球期貨團隊從事咖啡和糖交易。

Smith持有明德學院的文學士學位和福坦莫大學的企管碩士學位。她也是紐約市菲爾德斯頓文化倫理學院(Ethical Culture Fieldston School)董事會和投資委員會主席。

繼去年先後任命四位高階主管後，Techstars正採取大膽而野心勃勃的行動，建立一支由業界領袖組成的團隊，專注於建立和發展世界級的大規模投資業務。

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