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Estado de los trabajadores en ciberseguridad: una nueva investigación de ISACA muestra que es más difícil que nunca retener al personal

original ISACA surveyed information security professionals across the globe for the eighth year in a row in its State of Cybersecurity 2022 survey. See what more than 2,000 security leaders had to say about workforce challenges and opportunities. (Photo: Business Wire)

ISACA surveyed information security professionals across the globe for the eighth year in a row in its State of Cybersecurity 2022 survey. See what more than 2,000 security leaders had to say about workforce challenges and opportunities. (Photo: Business Wire)

SCHAUMBURG, Illinois--(BUSINESS WIRE)--El fenómeno de las dimisiones en masa sigue afectando a los sectores de todos los ámbitos, pero es especialmente desafiante en los campos de mayor demanda como la ciberseguridad. Según el nuevo informe de ISACA, State of Cybersecurity 2022: Global Update on Workforce Efforts, Resources and Cyberoperations (Estado de la ciberseguridad en 2022: actualización global de la mano de obra, los recursos y las ciberoperaciones), a las empresas les resulta más difícil que nunca contratar y retener a profesionales en ciberseguridad cualificados y gestionar el déficit de competencias.

"El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal".

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Emily Van Camp,  evcamp@isaca.org, +1.847.385.7223

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