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Monument Re finalise l’acquisition d’un portefeuille d’annuités variables auprès d’Athora Ireland plc

HAMILTON, Bermudes--(BUSINESS WIRE)--Monument Re a annoncé aujourd’hui que sa filiale irlandaise, Monument Life Insurance DAC avait achevé l’acquisition du portefeuille en bloc fermé d’annuités variables, d’Athora Ireland plc, une filiale en pleine propriété d’Athora Holding Ltd. Le portefeuille est en run-off depuis 2017. Les conditions financières de la transaction n’ont pas été divulguées.

Conformément à l’autorisation de la Cour suprême irlandaise, le portefeuille a été transféré à Monument Life Insurance DAC, les conditions générales demeurant inchangées pour les assurés.

À propos de Monument Re et de Monument Life Insurance

Monument Re Limited est une société de réassurance et holding d’assurance, présente aux Bermudes, en Irlande, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, à Guernesey et sur l’Île de Man, avec des filiales en Espagne, en Italie et en Allemagne. Monument Re exerce ses activités en tant que réassureur et acquéreur de portefeuilles européens à forte intensité d’actifs. Grâce à cette stratégie, Monument Re assume les risques liés aux actifs et exploite efficacement ces entreprises ou portefeuilles avec des risques calculés.

Monument Re fait l’objet d’une Surveillance de groupe, de la part de l’Autorité monétaire des Bermudes.

Monument Life Insurance DAC est une société d’assurance irlandaise réglementée par la Banque centrale d’Irlande, et détenue à 100 % par Monument Re Limited.

Pour en savoir plus, consultez le site www.monumentregroup.com, ou contactez Fiona Davies à l’adresse info@monumentregroup.com

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

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Monument Re

Details
Headquarters: Hamilton, Bermuda
CEO: Carlo Elsinghorst
Employees: 450+
Organization: PRI


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