Remote lanceert interactieve, wereldwijde ranglijst van beste bestemmingen voor externe werknemers

Remote analyseerde elk land ter wereld om de beste plekken te bepalen om op afstand te werken; Toronto, Madrid en Auckland staan bovenaan de lijst; anderen bieden unieke belasting, contant geld, visa en andere dwingende prikkels.

SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Remote, een wereldwijde HR-startup die bedrijven helpt bij het betalen en beheren van internationale werknemers, heeft vandaag een eerste in zijn soort Best Destinations for Remote Work-rapport uitgebracht met de top 100 wereldwijde bestemmingen voor externe werknemers, samen met unieke inzichten in locatiespecifieke incentives. Het rapport is gekoppeld aan een interactieve tool en database met informatie over honderden steden over de hele wereld, zodat gebruikers gepersonaliseerde ranglijsten kunnen maken over waar ze op afstand kunnen werken op basis van hun individuele voorkeuren.

Remote’s “Best Destinations for Remote Work” is een diepgaande statistische analyse en evaluatie van elk land ter wereld en alle 50 Amerikaanse staten in zeven relevante categorieën: internetinfrastructuur, aantrekkelijkheid, veiligheid, kwaliteit van leven, openheid, kosten van levensonderhoud, en speciale stimulansen voor telewerkers Om algemene scores en ranglijsten te bepalen, heeft Remote door de gebruiker gedefinieerde gewichten voor elk van de zeven categorieën opgenomen.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.