Rimini Street UK榮獲「2020年卓越職場認證公司」稱號，贏得「卓越福利獎」以及躋身「2020年最佳科技工作場所20強」榜單

該公司因達到圍繞身心健康、財務安全、團隊合作和工作與生活平衡方面的員工福祉基準而獲表揚

拉斯維加斯--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- (美國商業資訊)--全球企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品領先的協力廠商支援服務提供者和Salesforce合作夥伴Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)今日宣布，該公司榮獲英國的「卓越職場認證公司」(Great Place to Work-Certified™ Company)稱號，贏得「卓越福祉」獎(Excellence in Wellbeing)，並躋身中型企業類「2020年最佳科技工作場所」(2020 Best Workplaces™ In Tech) 20強榜單。成為關愛員工、造福員工的雇主是Rimini Street文化不可或缺的組成部分，而獲得卓越職場 (Great Place to Work^®)認證和入選「最佳科技工作場所」(Best Workplaces™ In Tech)榜單則彰顯員工的信任度和敬業度，表明他們在Rimini Street擁有長期的積極體驗。「卓越福祉獎」是對員工在工作生活中身體、心理、社會和財務方面的福祉基準的認可。

在「卓越福祉獎」評選過程中，具有代表性的Rimini Street英國員工接受了調查，調查內容包括他們對工作環境相關的主要指標的態度、該公司解決他們的身心健康、財務安全問題的方式、員工之間如何彼此互動，以及他們在為公司效力的同時是否獲得工作與生活的平衡和成就感。員工給予Rimini Street相當高的綜合評分，尤其是在工作環境、員工之間的人際關係和成就感，以及員工感到能夠獲得的自主性、工作意義和個人成長方面。

Great Place to Work UK董事總經理Benedict Gautrey表示：「我們祝賀Rimini Street獲得認證和『卓越福祉』認可。將員工體驗置於企業核心地位的組織能夠贏得員工信任，反之也能夠真正建構可帶來卓越業務成果的傑出工作場所文化。」

英國的「最佳科技工作場所」將眾多公司進行了排名，依據是他們對信任、協作和創新的重要性的理解，以及建立讓員工感到受重視並致力於實現組織目標的文化。Rimini Street獲表揚的原因在於，其員工在工作場所感受到強烈的信任感、情誼和公平，以及對Rimini Street的認同感始終為員工提供創新和高效率的環境，無論是在家遠距辦公還是在辦公室工作均是如此。

Rimini Street歐洲、中東和非洲總經理Mark Armstrong表示：「我們很高興能獲得卓越職場認證以及『卓越福祉』表揚。我們高度致力於關愛員工，在高度協作的團隊環境中幫助他們實現工作與生活的平衡及有價值的職業。我們的業務取決於員工，因此，優先考慮員工的福祉可確保我們擁有一支更幸福、更有滿足感且隨時對我們的客戶發揮真正作用的團隊。」

卓越職場^®是工作場所文化領域的全球權威機構。自1992年以來，他們對超過1億名全球員工進行了調查，並利用這些深刻的見解定義了構成卓越出色工作場所的要素：信任。Great Place to Work® UK透過為所有員工帶來高度信任的工作經驗，幫助組織量化其文化，並產生更出色的業務成果。他們無與倫比的基準資料可用於表揚「卓越職場認證」組織，以及備受推崇的英國最佳工作場所(Best Workplaces™)、英國女性最佳工作場所(Best Workplaces™ for Women)和英國最佳科技工作場所榜單。他們所做的一切都受使命驅動，旨在通過幫助每個組織成為真正的工作場所來建構更美好的世界。

關於Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI)是全球領先的企業軟體產品和服務提供者、甲骨文和SAP軟體產品協力廠商支援服務的主要供應商以及Salesforce合作夥伴。公司致力於提供優質、超快回應和整合式應用程式管理和支援服務，能夠讓企業軟體授權使用者節省大量的成本，釋放資源用於創新，並實現更好的業績。目前已有來自各行各業的超過3,500家全球性組織、財星500大企業、財星全球百大企業、中型企業、公共事業部門和其他機構都選擇Rimini Street作為其信賴的應用企業軟體產品和服務提供者。如需詳情，請造訪http://www.riministreet.com，透過@riministreet在Twitter上關注我們，並透過Facebook和LinkedIn掌握我們的最新動態。

前瞻性陳述

本新聞稿中的某些聲明並非是歷史事實，而是《1995年私人證券訴訟改革法》安全港條款所定義的前瞻性陳述。前瞻性陳述通常含有以下詞彙：「可能」、「應」、「會」、「計畫」、「打算」、「預期」、「認為」、「估計」、「預測」、「潛在」、「似乎」、「尋求」、「繼續」、「未來」、「將」、「預計」、「展望」或其他類似詞彙、片語或表述。這些陳述取決於與Rimini Street業務有關的多個風險和不確定性因素，而且實際結果可能會發生重大變化。這些風險和不確定性因素包括但不限於，COVID-19疫情的持續時間和疫情對Rimini Street業務的經濟、營運和財務影響，以及政府當局、客戶或其他方面為防範COVID-19疫情所採取的措施；擾亂Rimini Street、其現有或潛在客戶業務的災難性事件，Rimini Street營運業務環境的變化，包括通膨和利率以及影響Rimini Street所在行業的一般性金融、經濟、監管和政治條件；待決訴訟或政府調查或任何新訴訟的不利進展；以有利條款募集額外股本或進行債務融資的需要和能力，以及Rimini Street能否從營運中產生現金流，以幫助為Rimini Street成長計畫中增加的投資提供資金；Rimini Street的現金和現金等價物是否足以滿足其流動性要求；Rimini Street發行在外的13.00% A輪優先股的條款和影響；稅收、政府法律和法規的變化；競爭產品和定價活動；無法實現獲利性成長；客戶採用Rimini Street最近推出產品和服務的情況，包括 其Application Management Services (AMS)、Rimini Street Advanced Database Security以及針對Salesforce Sales Cloud和Service Cloud 產品的服務以及我們預計將於近期推出的其他產品和服務；Rimini Street管理團隊損失一名或多名成員；RMNI股本證券長期價值存在不確定性；以及Rimini Street將於2020年8月5日呈報的Form 10-Q季報所列標題「風險因素」項下所討論的風險、透過Rimini Street向美國證券交易委員會提交的其他文件不時更新的風險。此外，前瞻性陳述僅代表本新聞稿發布之日Rimini Street的預期、計畫或對未來事件的預測和觀點。Rimini Street預計後續事件和發展將導致Rimini Street的評估發生變化。然而，儘管Rimini Street可能會在未來某個時間點選擇更新這些前瞻性陳述，但Rimini Street特別聲明，除法律規定之外，公司沒有這方面義務。這些前瞻性陳述不應被看作代表Rimini Street在本新聞稿發布之日後任何日期的觀點。

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