-

媒体提示:针对董事会成员的ESG活动将探讨如何衡量利益相关者资本主义,美国银行首席执行官和世界经济论坛创始人将出席

Diligent Corporation将于6月16日举办独家虚拟活动,就ESG、衡量标准和董事会的角色提供精辟见解,嘉宾阵容强大

纽约--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- (美国商业资讯)--随着企业在面对经济复苏时持续关注长期价值创建,如何落实环境、社会和治理(ESG)工作将具有至关重要的作用。然而,由于缺少一致的标准、披露或报告框架,企业和董事会成员需要耗费很大的精力才能有效监督风险、沟通绩效并衡量对股东和利益相关者的影响。

现诚邀您直接聆听那些积极寻求确立通用标准的商业领袖分享精辟见解,以及董事会成员如何支持相关计划来实现一致的ESG标准。“衡量利益相关者资本主义:ESG、衡量标准和董事会的角色”(Measuring Stakeholder Capitalism: ESG, Metrics & the Board’s Role)嘉宾阵容强大,包括美国银行(Bank of America)董事长兼首席执行官、世界经济论坛国际工商理事会(World Economic Forum International Business Council)主席Brian Moynihan,以及世界经济论坛创始人兼执行主席Klaus Schwab,活动将探讨:

  • 在COVID疫情之后,是否将加速推进利益相关者资本主义?
  • 在朝着通用标准和一致报告框架发展的过程中,董事会预计会有哪些影响?
  • 董事会如何才能最好地处理对公司战略和治理的影响?

活动:衡量利益相关者资本主义:ESG、衡量标准和董事会的角色
时间:美国东部时间6月16日(周二)上午10点
地点:将在登记后发送虚拟活动链接
回复时间:请在6月12日(周五)前确认参会
https://diligent.com/measuring-stakeholder-capitalism

活动新闻垂询可联系Diligent Corporation营销和传播副总裁Shana Glenzer:sglenzer@diligent.com或202.227.2036。

关于Diligent Corporation

Diligent Corporation是现代治理的先驱,帮助领导者将有效治理转化为竞争优势。借助行业创新者团队无可比拟的洞察和极其安全的整合软件即服务(SaaS)技术,Diligent业界领先的一系列解决方案改变了高管和董事会成员开展工作的方式。领导者借助Diligent来完善责任制和透明度,同时积极处理利益相关者和股东优先关注的问题。其应用软件还有助于简化董事会管理层和委员会的日常工作,并为协作和安全信息共享保驾护航。Diligent同时面向公私领域的组织,致力于帮助组织迎接现代治理的新时代。

Diligent拥有全球规模最大的董事和高管网络,赢得了90多个国家超过1.7万家组织和66万领导者的信任。Diligent着眼于包容性和易达性,为一些最大的上市治理组织服务,包括超过50%的《财富》1000强公司,70%的富时100指数公司和65%的ASX指数公司。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

媒体联系人:
Shana Glenzer
Sglenzer@diligent.com
202.227.2036

Diligent Corporation



Contacts

媒体联系人:
Shana Glenzer
Sglenzer@diligent.com
202.227.2036

More News From Diligent Corporation

Diligent:CEO 薪酬突破 1,800 万美元,人员更迭令签约奖金升至六年高位

纽约--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Diligent Market Intelligence 发布的《2026 年高管薪酬》报告显示,2025 年,标普 500 公司 CEO 获授薪酬中位数增长逾 8%,达到 1,820 万美元;新任 CEO 的现金签约奖金则创下六年来新高。 研究结果表明,董事会正身处一个影响愈发重大的薪酬环境:领导人才愈加稀缺,CEO 交接代价高昂,投资者持续密切关注薪酬决策与业绩表现及长期价值之间的关联。 Russell 3000 指数成分股公司的薪酬方案也有所扩大,CEO 获授薪酬中位数增长逾 2%,达到 740 万美元。 Diligent Market Intelligence 主编 Josh Black 表示:“在两项指数均实现强劲股东总回报的背景下,此轮增长主要由与业绩挂钩的股权奖励及股票奖励推动。董事会也日益将 CEO 视为稀缺的全球人才资源。” CEO 更迭推高交接成本 2025 年,标普 500 公司新任 CEO 获得的现金签约奖金达到六年来最高水平,平均为 370 万美元,高于 2024 年的 300 万美元和 2023...

Diligent 推出 Diligent One 全新智能体功能,赋能治理、风险与合规管理的未来发展

纽约--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- 治理、风险与合规(GRC)领域的 AI 解决方案领导者 Diligent 今日在 Gartner 企业风险、审计与合规大会(ERAC)上宣布,其 AI 原生平台 Diligent One 迎来重大升级。 Diligent 总裁兼首席执行官 Brian Stafford 表示:“在许多组织中,系统各自为政、协调工作依赖人工、报告流程耗时费力,导致 GRC 工作效率受限。我们最新推出的智能体功能能够串联相关背景信息、凸显关键事项并加快执行,帮助团队化繁为简,同时始终以治理和专业判断为核心。” 统筹工作与审批流程的编排智能体 Diligent One 的编排智能体提供自然语言交互界面,帮助 GRC 专业人员统筹审计与风险管理工作。它不仅能回答问题,还能根据用户描述的需求,将任务分派给相应的专用智能体来执行工作流。这些智能体以 Diligent One 相互联通的 GRC 数据为基础,具备相关领域知识,能够执行贯穿审计与风险管理全生命周期的工作流,自动处理影响工作效率的任务,同时不取代人的判断。 通过 Diligent One,专...

Diligent在Elevate 2026大会上推出AI董事及智能代理GRC团队

亚特兰大--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Diligent是治理、风险与合规 ( GRC)SaaS解决方案领域的人工智能领先企业。该公司今天发布了全新一代自主人工智能代理,其中包括专为董事设计的安全人工智能助手——AI董事,以及嵌入Diligent One平台的协同代理网络。通过单一指挥中心即可访问这些代理,它们能够实现治理、风险、合规及第三方管理领域多步骤工作流程的自动化,使组织无需增加人员编制,即可获得相当于“GRC经理”的工作成效。 “人工智能能为积极采用它的团队注入强劲动力,董事会也不例外。” Diligent总裁兼首席执行官Brian Stafford表示,“借助AI董事以及贯穿Diligent One平台的自主代理网络,我们为高管层和GRC负责人提供了一支安全、受管控的数字化团队。这支团队能够比传统治理机制更快地感知风险,确保每个步骤均可追溯,使其能够专注于只有他们才能做出的判断。” Diligent的自主代理网络使从业人员和领导者能够调度针对特定角色的代理,这些代理能够自主规划、执行和审核贯穿治理、风险、合规与审计领域的端到端工作流,且每项决策均...
Back to Newsroom