-

Pesquisa de Salários do PMI Revela que Profissionais de Gestão de Projetos com a Certificação PMP Ganham 22% Mais

PHILADELPHIA--(BUSINESS WIRE)--A Project Management Institute (PMI) lançou hoje seu "Potencial de Ganhos: Pesquisa de Salários de Gestão de Projetos" o que revela uma vantagem significativa no potencial de ganho para profissionais que possuem o certificado Project Management Professional (PMP)®. Segundo a pesquisa, pessoas que responderam com uma certificação PMP relataram salários médios mais altos do que aqueles sem certificação PMP - 22% mais altos, em média, nos 42 países pesquisados. As novidades nesta edição são as informações salariais de cinco países não cobertos anteriormente - Indonésia, Paquistão, Filipinas, Portugal e Rússia.

A 11ª edição da pesquisa incorpora informações de mais de 32.000 profissionais de gestão de projetos em 42 países. A pesquisa bienal abrangente oferece informações sobre o valor das habilidades, experiência e certificações de gestão de projetos. É uma fonte de dados líder no setor, dando aos profissionais de gestão de projetos uma maior conscientização sobre seu potencial de ganhos - e ajudando empregadores, comitês de remuneração, departamentos de recursos humanos e recrutadores executivos a determinar melhor as faixas salariais.

"Para atender às crescentes necessidades da Economia de Projetos, há uma demanda crescente por profissionais de gestão de projetos com as habilidades e qualificações corretas", disse Sunil Prashara, Presidente e Diretor Executivo do PMI. "Esta crescente demanda e interesse na gestão de projetos, sendo uma habilidade essencial a todas as empresas, independentemente do setor, está atraindo oportunidades competitivas de remuneração. Nossa Pesquisa de Salários é uma ferramenta crucial para organizações que buscam preencher cargos de gestão de projetos, bem como para indivíduos que competem para se qualificar a estas funções em todo o mundo."

Quase três quartos dos participantes da pesquisa (72%) relatam que sua remuneração total, incluindo salário, bônus e outras formas de remuneração, aumentou nos 12 meses anteriores na conclusão da pesquisa. Cerca de um quarto (28%) relatou aumentos de pelo menos 5% neste período.

Quando convertido a dólares norte-americanos usando taxas de câmbio normais, o salário médio varia consideravelmente entre os profissionais do projeto de país para país. Os países em que os profissionais do projeto relatam os maiores salários médios são Suíça (US$ 132.086), EUA (US$ 116.000) e Austrália (US$ 101.381). Semelhante às variações salariais medianas, a taxa de aumento salarial varia bastante de país para país. No entanto, em praticamente todos os países incluídos na pesquisa, o salário aumenta quando os profissionais recebem mais responsabilidades. O aumento mais drástico ocorre nas Filipinas, onde os aumentos salariais medianos variaram de US$ 17.247 para um gerente de projetos I a US$ 24.524 para um gerente de projetos II e US$ 36.167 para um gerente de projetos III. Os detentores de certificação PMP demonstram os maiores aumentos salariais nas Filipinas e na Indonésia - onde relatam um salário médio acima de 80% mais alto do que aqueles que não possuem a certificação.

Sobre a Pesquisa

A décima primeira edição do PMI, Potencial de Ganhos: Pesquisa de Salários de Gestão de Projetos, se baseia nos recursos adicionados para a décima edição. O Departamento de Pesquisa de Mercado do PMI continua a desenvolver esta oferta valiosa para melhor atender a comunidade mundial de gestão de projetos. O relatório da décima primeira edição está baseado em informações salariais autorreferidas de mais de 32.000 profissionais de gestão de projetos. A metodologia de amostragem aleatória estratificada utilizada para este estudo resulta na capacidade de relatar dados significativos de compensação para 42 países. O relatório inclui oito descrições / níveis principais de posição no relatório dos dados. O PMI trabalhou com uma empresa de pesquisa terceirizada, bem como com um grupo de voluntários de membros do PMI, para tornar estas descrições o mais significativas e "reais" possíveis. O uso destas descrições de posição para tabular os dados ao longo deste relatório torna estas informações úteis a todos - de gerentes de projeto iniciantes a executivos seniores em gestão de projetos. O relatório completo está disponível em https://www.pmi.org/learning/careers/project-management-salary-survey.

Sobre o Project Management Institute (PMI)

O Project Management Institute (PMI) é a associação líder mundial para aqueles que consideram a gestão de projetos, programas ou portfólios sua profissão. Por meio de advocacia, cooperação, educação e pesquisa globais, trabalhamos para preparar mais de três milhões de profissionais em todo o mundo para a Economia de Projetos: a economia futura em que trabalho e indivíduos são organizados em torno de projetos, produtos, programas e fluxos de valor. Com 50 anos em ação, trabalhamos em quase todos os países do mundo para aprimorar carreiras, melhorar o sucesso organizacional e amadurecer ainda mais a profissão de gestão de projetos mediante normas, certificações, comunidades, recursos, ferramentas, pesquisa acadêmica, publicações, cursos de desenvolvimento profissional e oportunidades de networking. Como parte da família PMI, o ProjectManagement.com cria comunidades globais on-line que oferecem mais recursos, melhores ferramentas, maiores redes e perspectivas mais amplas. Acesse www.PMI.org, www.projectmanagement.com, www.facebook.com/PMInstitute e no Twitter @PMInstitute.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contacts

Mary Ortega
mary.ortega@pmi.org
+1 610 356 4600 X7030

More News From Project Management Institute

Pierre Le Manh deixa cargo de Presidente e Diretor Executivo do PMI

FILADELFIA--(BUSINESS WIRE)--O Project Management Institute (PMI), principal autoridade em gestão de projetos, anunciou hoje que Pierre Le Manh decidiu deixar o cargo de Presidente e Diretor Executivo, com efeito a partir de 30 de setembro de 2026. Johannes Heinlein, Diretor de Crescimento, foi designado Presidente e Diretor Executivo interino do PMI, também com efeito a partir de 30 de setembro de 2026. Pierre Le Manh ingressou no PMI em setembro de 2022. Durante seus quatro anos na empresa, l...

Um número cada vez maior de empresas cria a função de Diretor de Transformação, de acordo com novo relatório do Project Management Institute e da Accenture

NOVA IORQUE & FILADÉLFIA--(BUSINESS WIRE)--Com sete a cada dez esforços de transformação organizacional fracassando na tentativa de atender às expectativas dos líderes de negócios, muitas empresas estão acrescentando uma nova função executiva ao corpo de diretores: o diretor de transformação, de acordo com um novo relatório da Iniciativa Brightline®, do Project Management Institute, desenvolvido em colaboração com a Accenture (NYSE: ACN). Diretor de Transformação: Por que os Líderes de Transfor...

PMI lança o hub virtual Make Reality para inspirar pessoas a transformar ideias em realidade

FILADÉLFIA--(BUSINESS WIRE)--Project Management Institute (PMI) lançou hoje o Make Reality, um hub virtual idealizado para inspirar e apoiar os agentes de mudanças, à medida que promovem a transformação e criam impacto social positivo pelo mundo enquanto navegam a pandemia da COVID-19. Ao contar as histórias diferenciadas dos agentes de mudança - aqueles na vanguarda de impulsionar mudanças, tanto no âmbito pessoal quanto profissional – conforme exerceram impacto no mundo orientado a projetos d...
Back to Newsroom