LRN、倫理・コンプライアンス基礎コースの新バージョンで学習体験を向上

コア教育の域を超えた強化されたデザイン・操作感・学習体験を提供する新コースとマイクロラーニング

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- 組織が原則に基づいたパフォーマンスの推進を支援する倫理・コンプライアンス（E&C）ソリューションのリーダーであるLRNコーポレーションは、最も人気のある2つのE&Cコースの新バージョンと、包括的な学習キャンペーンの構築を可能にし、同社の広範なコースライブラリを拡充する20のマイクロラーニングコースをリリースしたことを発表しました。

従来のコンプライアンス教育コースは学習者を引きつける要素が乏しく、その結果、意欲や定着率が低下していました。よりクリエイティブな学習アプローチを採用した、ハラスメント・差別防止と行動規範の新コースは、エンゲージメントの強化と学習者の疲労の軽減を意図した設計で、Eラーニング業界に新たな基準を打ち立てます。両コースは視覚に訴えかけるルック&フィール、動的で記憶に残りやすい視覚教材、親しみやすいキャラクター、そして現代の職場環境を反映し、現実世界の複雑な状況を掘り下げるリアルなシナリオを特徴としています。

LRNはさらに、贈答品の授受、ネットいじめ、生成AI、特権アクセス、社内政治、独占禁止問題、利害対立、フィッシングなどのトピックに関する新マイクロラーニングコースもリリースしました。これらは、今年初めにリリース済みの、贈収賄と汚職、多様性、公平性と包摂性、セクシャルハラスメントに関する他のマイクロラーニングコースを補完するものです。追加されたマイクロラーニングコースの所要時間はいずれも10分未満で、最初の基本教育の域をはるかに超える、カスタマイズされた非常に魅力的な教育プログラムを作成できます。

LRNについて

LRNの使命と目的は、原則に基づいた実績を促し、世界中の人々が正しい行動を取れるよう支援することです。1994年以来LRNは、倫理文化を構築するためのパートナーシップや知識、ツールによる組織の前進に取り組んできました。詳細情報についてはhttps://lrn.comをご覧ください。また、TwitterやLinkedIn、Facebookでのフォローもお願いいたします。

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