NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Russell Reynolds Associates, ein führendes, weltweit aktives Executive-Search- und Führungsberatungsunternehmen, gab heute bekannt, dass Marc de Leyritz in das globale Board & CEO Practice eingetreten ist. Von der Niederlassung in Paris aus arbeitet de Leyritz mit multinationalen Kunden bei einer Reihe von Personalbesetzungsaufgaben auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene, darunter CEO-Rekrutierung und –Nachfolge, Entwicklung von Führungskompetenz, organisatorische Neuordnung und Board-Effektivität.
„Marc hat seine Karriere dem Unternehmensaufbau und der Beratung von Unternehmen in komplexen Führungsangelegenheiten gewidmet“, so Clarke Murphy, Chief Executive Officer bei Russell Reynolds Associates. „Seine Erfahrung hilft uns, unsere Beratungsdienste, deren Ziel es ist, den Geschäftserfolg unserer Unternehmenskunden zu verbessern, weltweit zu stärken und zu erweitern. Das ist ein zentraler Punkt unserer Wachstumsstrategie als Personalberatung und ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit Marc.”
Vor seinem Wechsel zu Russell Reynolds Associates war de Leyritz 16 Jahre lang bei einer weltweit agierenden Personalberatung tätig, bei der er zunächst das globale CEO Succession Practice mitleitete und dann das Transformational Leadership Practice mitgründete. Er hat CEOs beraten und Nachfolge- und Board-Effektivitäts-Projekte für einige der größten öffentlichen und privaten Unternehmen sowie Private-Equity-Gesellschaften und Familienunternehmen geleitet.
Vor seiner Tätigkeit bei der Personalberatung war de Leyritz als Investmentbanker bei Lazard und J.P. Morgan tätig und arbeite 13 Jahre im Bereich Fusionen und Übernahmen in New York, Paris und London.
Er erwarb seinen BA-Abschluss an der Sciences Po, Paris, seinen Master-Abschluss in Wirtschaftsrecht an der Université Paris II-Assas und seinen MBA-Abschluss an der INSEAD.
Über Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates ist ein global führendes Unternehmen in der Auswahl, Rekrutierung und Nachfolgeplanung für Vorstände, Geschäftsführer und zentrale Funktionen auf Vorstandsebene. Mit über 400 Beratern in 47 Niederlassungen weltweit arbeitet Russel Reynolds eng mit öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Organisationen in allen Branchen und Regionen zusammen. Das Unternehmen unterstützt seine Klienten bei der Schaffung von Teams aus transformationalen Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, sich den heutigen Herausforderungen zu stellen und die digitalen, wirtschaftlichen, ökologischen und politischen Trends zu antizipieren, die das globale Geschäftsumfeld neu gestalten.
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