-

SCFP : l’évacuation d’un avion d’Air Canada survenue à Denver met en lumière le fait que le travail crucial des agent(e)s de bord en matière de sécurité reste non rémunéré

VANCOUVER--(BUSINESS WIRE)--Le syndicat représentant 20 000 agent(e)s de bord au Canada soutient que l’évacuation d’urgence d’un avion d’Air Canada à Denver illustre une fois de plus le fait que les agent(e)s de bord ne sont pas rémunéré(e)s pour l’accomplissement de l’une des tâches les plus essentielles, la sécurité. L’équipage proactif et dédié (mais non payé) a évacué l’avion après qu’une odeur de brûlé électrique ait été détectée à bord.

« Les compagnies aériennes du pays montrent qu’elles ne prennent pas réellement au sérieux la sécurité du public en ne rémunérant pas leurs agent(e)s de bord durant les situations les plus critiques, au moment même où leur vie est en jeu », a souligné Wesley Lesosky, président de la Division du transport aérien du SCFP. « Pour couronner le tout, le gouvernement fédéral leur permet depuis toujours de s’en tirer sans conséquences. »

Au Canada, les agent(e)s de bord ne sont généralement pas rémunéré(e)s pour les tâches au sol, incluant les interventions d’urgence. Parmi les exemples récents, citons le problème électrique de dimanche dernier, une alerte à la bombe à Delhi en 2024 et un incendie sur le tarmac à Montréal en 2023. Selon Wesley Lesosky, il est grand temps que le gouvernement fédéral mette fin au travail non payé dans l’industrie du transport aérien.

« Le travail non payé est un problème systémique qui nécessite une solution systémique. Le gouvernement libéral doit modifier la loi », a déclaré M. Lesosky. « Les agent(e)s de bord ne devraient pas avoir à négocier pour avoir le droit d’être payé(e)s au travail, surtout lorsque celui-ci consiste à sauver des vies. »

Depuis avril 2023, le SCFP presse le gouvernement fédéral de corriger les failles du Code canadien du travail qui laissent perdurer la situation du travail non payé.

Le 18 août, la ministre de l’Emploi, Patty Hajdu, a annoncé que son ministère procéderait à un examen du travail non rémunéré dans l’industrie du transport aérien, mais le SCFP n’a pas eu de contact ni reçu d’information supplémentaire de la ministre au sujet de cette initiative.

Le SCFP est le syndicat des agent(e)s de bord du Canada, représentant 20 000 agent(e)s de bord de 11 compagnies aériennes, dont Air Canada, Air North, Air Transat, Calm Air, Canadian North, Flair, PAL, PASCAN, Pivot, Porter et WestJet.

Contacts

Relations avec les médias
Nathalie Garceau
Conseillère aux communications
Syndicat canadien de la fonction publique
ngarceau@cupe.ca
514-594-2747

Canadian Union of Public Employees


Release Versions

Contacts

Relations avec les médias
Nathalie Garceau
Conseillère aux communications
Syndicat canadien de la fonction publique
ngarceau@cupe.ca
514-594-2747

More News From Canadian Union of Public Employees

Mises à pied à Santé Bruyère : le syndicat, en colère contre le gouvernement provincial, s’inquiète pour les patient(e)s et le personnel

OTTAWA--(BUSINESS WIRE)--En 30 ans de carrière, Douglas Currier, infirmier à Santé Bruyère, n’a jamais vu autant de gens démoralisés. Le manque chronique de personnel et la constante surcharge de travail ont complètement exténué les travailleuses et travailleurs. Mais au lieu de leur venir en aide, le gouvernement provincial a procédé à des compressions budgétaires qui ont obligé l’hôpital à mettre à pied 55 personnes, soit 46 préposé(e)s aux soins personnels et 9 infirmières et infirmiers. Dou...

Le SCFP 4340 et le CSCSO réclament des négociations anticipées alors que le sous-financement et la crise du personnel s'aggravent au Conseil scolaire de district catholique MonAvenir

TORONTO--(BUSINESS WIRE)--Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario et le SCFP 4340, qui représentent les travailleuses et les travailleurs de l'éducation du Conseil scolaire catholique MonAvenir (CSC MonAvenir), exhortent le gouvernement Ford et le ministre de l'Éducation Paul Calandra à entamer dès que possible les négociations collectives avec les syndicats, car le sous-financement grave et la pénurie chronique de personnel continuent de nuire aux élèves et aux travailleus...

Les syndicats d’enseignantes et d’enseignants de l’Ontario réclament le début anticipé des négociations pour soutenir les élèves et les familles

TORONTO--(BUSINESS WIRE)--L’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’élémentaire de l’Ontario (FEEO), l’Association des enseignantes et des enseignants catholiques anglo-ontariens (OECTA), le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (SCFP-CSCSO) et la Fédération des enseignantes et des enseignants des écoles secondaires de l’Ontario (OSSTF/FEESO) ont publié la déclaration commune suivante afi...
Back to Newsroom