BANGALORE, Inde et MUNICH--(BUSINESS WIRE)--L&T Technology Services Limited (NSE : LTTS), un leader mondial des services d’ingénierie pure-play, vient de terminer avec succès sa campagne « Engineering the Change » à Munich avec un hackathon de 24 heures.
L’initiative paneuropéenne de la société, qui a duré 16 jours, comprenait un tour en voiture de 3 000 km couvrant le Grand Manchester et le Port d’Ellesmere (comté du Cheshire) au Royaume-Uni, ainsi qu’Amiens et Paris en France et Eindhoven aux Pays-Bas, se terminant en Allemagne.
Au total, 230 visiteurs, dont des clients, des analystes, des experts du secteur, des représentants du gouvernement, des autorités locales et des étudiants en ingénierie, ont participé au tour en voiture allant de Manchester à Munich. Les toutes dernières solutions de l’industrie leur ont été présentées, couvrant des domaines tels que l’intelligence artificielle, le jumelage numérique, la cybersécurité, la 5G et l’Internet des objets.
Au cours de la dernière étape de la campagne dans quatre grandes villes allemandes, dont Leverkusen, Düsseldorf, Hambourg et Francfort, LTTS a fait la démonstration de ses solutions novatrices Industry 4.0 et de ses idées sur la transformation numérique dans différents secteurs.
Le point fort et final de la tournée a eu lieu le 14 juin à Munich, avec un hackathon de 24 heures qui a fait l’objet de plus de 250 inscriptions. Dix-sept équipes ont relevé des défis industriels complexes liés aux usines du futur pour réduire les risques et erreurs sur le lieu de travail grâce à la réalité augmentée, aux solutions de mobilité pour réduire les embouteillages dans les villes en utilisant l’IA et l’apprentissage machine et aux opérations d’entretien, réparation et révision (ERR) pour accroître l’efficacité opérationnelle des aéronefs grâce à l’analyse de données. Parmi les participants, près de 43 % étaient des professionnels de la technologie et des travailleurs indépendants, 30 % étaient issus de la communauté des startups et il y avait également des étudiants. Le gagnant du concours est le collectif munichois Intellight, qui a reçu le premier prix de 10 000 EUR pour sa solution de gestion du trafic qui utilise des algorithmes d’apprentissage en profondeur pour réduire les embouteillages dans les villes.
Gaurav Gupta, chef de la direction des affaires pour la région Europe chez L&T Technology Services, a déclaré : « Nous sommes ravis du fort taux de réponse obtenu à la campagne « Engineering the Change » organisée par LTTS et couvrant neuf villes d’Europe. Cela a été une épopée inoubliable en termes de transformation de l’ingénierie qui a réuni des membres de l’industrie, du monde universitaire et du gouvernement pour créer de nouvelles technologies et solutions capables d’améliorer les conditions de vie du prochain milliard de personnes qui peuplera notre monde. Ce qui est particulièrement louable, c’est l’esprit de créativité et de recherche scientifique qui a prévalu chez les participants et qui s’est manifesté à travers l’exceptionnelle preuve de concepts. »
À propos de L&T Technology Services Ltd
L&T Technology Services Limited (LTTS) est une filiale cotée en bourse, de Larsen & Toubro Limited, spécialisée dans les services d’ingénierie et de recherche et développement (Engineering and R&D, ER&D). Nous offrons des services de conseil, de conception, de développement et de test tout au long du cycle de vie des produits et des développements de processus. Notre clientèle inclut 69 entreprises du Fortune 500, et 51 des principales entreprises ER&D à l’échelle mondiale, dans les domaines des produits industriels, des dispositifs médicaux, du transport, des télécommunications et de la haute technologie, et des processus. Au 31 mars 2019, LTTS, dont le siège social est situé en Inde, comptait plus de 15 100 employés répartis dans 17 centres mondiaux de conception, 28 bureaux de vente mondiaux, et 49 laboratoires d’innovation.
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