ESI Group lancia un “No Meeting Day” per proteggere l'equilibrio lavoro-vita privata dei propri dipendenti e ripristinare l'importanza di prendersi il tempo necessario

PARIGI--()--ESI Group (Paris:ESI):

Un'equazione sbilanciata
Un anno fa, sulla scia del COVID-19, le aziende iniziarono ad adattarsi per garantire la continuità delle loro operazioni durante il lockdown. Con le persone costrette a stare in casa, le occasioni di creare contatti sociali, in contesti professionali o personali, hanno subito un forte impatto. Infatti, come importante componente della vita di molti cittadini, uffici e luoghi di lavoro sono e rimangono uno degli ambienti principali per socializzare. Per riequilibrare questo cambiamento, le aziende hanno utilizzato strumenti come riunioni digitali, per continuare a connettere i dipendenti per mantenere lo spirito di squadra e un senso di appartenenza.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

Contacts

ESI - Relazioni con gli azionisti
Florence Barré
investors@esi-group.com
+33 1 49 78 28 28

Verbatee - Relazioni con la Stampa e gli Azionisti
Jérôme Goaer, j.goaer@verbatee.com, +33 6 61 61 79 34
Aline Besselièvre, a.besselievre@verbatee.com, +33 6 61 85 10 05

Contacts

ESI - Relazioni con gli azionisti
Florence Barré
investors@esi-group.com
+33 1 49 78 28 28

Verbatee - Relazioni con la Stampa e gli Azionisti
Jérôme Goaer, j.goaer@verbatee.com, +33 6 61 61 79 34
Aline Besselièvre, a.besselievre@verbatee.com, +33 6 61 85 10 05