ザ コカ・コーラ カンパニー、「5by20」イニシアチブにより120万人以上の女性起業家を支援

調査結果によれば、ビジネススキル・トレーニングを受けた女性の売上高は平均で44%向上

南アフリカのディップスルアットで5人の子どもを養育しながらレストランを経営しているノコさんは、コカ・コーラの5by20プログラムとUNウィメンが提供するワークショップで簿記、マーケティング、他のビジネススキルを学びました。ノコさんはプログラムのおかげで自信がつき、収益は2倍近く増加したと語ります。「時折私のビジネスについて振り返り、どれほど成長したかを実感すると、誇らしい気持ちがあふれてきて泣きそうになります。今はもう、将来について不安に感じることはありません。これからどれほど多くのことを達成できるか考えを巡らせて、ワクワクしています。」(写真:ビジネスワイヤ)

アトランタ--()--(ビジネスワイヤ) -- ザ コカ・コーラ カンパニーは本日、コカ・コーラのバリューチェーン全体で2020年までに500万人の女性起業家の経済力強化を実現するという目標に向かって、順調に進捗していることを発表しました。2015年末の結果は、この「5by20」イニシアチブが2010年の開始以来、合計で60カ国120万人以上の女性起業家を支援してきたことを示しています。

2015年には37万2000人以上の女性が5by20イニシアチブの支援を受け、イニシアチブへの女性参加者の合計人数は2015年中に43パーセント増加しました。この上昇は主に、ユーラシア・アフリカ地域とアジア太平洋地域でプログラムの規模拡大と普及が進んでいることに起因しています。

ザ コカ・コーラ カンパニーの最高持続可能性責任者のベア・ペレスは、次のように述べています。「ビジネスを持続させるには活力のある持続可能な地域社会を作ることが不可欠であり、成功の鍵を握っているのは女性にほかなりません。やるべき仕事はたくさん残っていますが、これまでの成果を誇らしく思います。女性参加者に会い、5by20イニシアチブが世界各地で女性、家族、地域社会の暮らしをどのように変えているかを直接知ることで、感銘を受けています。」

5by20イニシアチブは農産物生産者、供給業者、流通業者、小売業者、リサイクル業者、手工芸作家などコカ・コーラ・バリューチェーン全体に関わる女性起業家が、事業を起こして成長させる上での課題を克服するための支援を行っています。5by20はビジネススキル、金融サービス、資産、同業者や指導者のネットワークによるサポートを提供することで、女性の起業家としての成功と同時に、持続可能な地域社会作りを支援しています。

市場調査の結果:南アフリカ

コカ・コーラと世界的な市場調査企業のイプソスは2013年に、南アフリカ・ヨハネスブルク近隣のハウテン州と北西州の女性起業家101人に対する影響調査を開始しました。対象となった女性起業家は、パートナーのUNウィメンとハンド・イン・ハンド南アフリカとの協力により実施された5by20ビジネススキル・トレーニングプログラムの参加者です。1年半以上にわたり集められた成果によれば、調査に参加した女性起業家の売上高と個人収入は平均で上昇し、個人収入を家族のための基本的な支出と貯蓄に使えるようになりました。

以下に、調査で判明した個別のデータ数値を示します。

- 事業の売上高は平均44%上昇しており、データは個人収入が1年間(2014年7月~2015年7月)で平均23%上昇したことを示しています。

- 参加者の半数以上(54%)がトレーニングの結果、事業が「大きく」改善したと回答し、そのうちの半数以上は個人収入が上昇しました。

- 女性は基準線を元にした平均で、自分自身と、子どもの教育に関わる学校関連の支出、診療所への訪問、衣服など家族のための基本的な支出を賄う能力の向上を示しました。

- およそ3分の2の参加者が毎月貯蓄できていると回答しました。

- 90%以上の参加者が事業を継続し、成長させることに自信があると回答しました。

コカ・コーラ南部アフリカ担当社長のテリーズ・ゲアハートは、次のように述べています。「こうしたデータの数値は、5by20イニシアチブに参加した女性が経済力の強化において持続可能な進歩を実現していることを示すものです。教育を受け、成功を収めた経済力のある女性は、子供たちに教育を与え、家族に必要な基本的医療を提供し、他の女性起業家を支え指導することができるようになり、ひいてはさざ波のような効果を地域社会に与えます。こうして地域社会全体が恩恵を受けるのです。」

UNウィメン、米州開発銀行(IDB)、国際金融公社(IFC)、マーシー・コー、テクノサーブ、ビル&メリンダ・ゲイツ財団、ハンド・イン・ハンド南アフリカ、世界各地の他の地域パートナーとの協力は、ザ コカ・コーラ カンパニーの5by20イニシアチブの成功にとって非常に重要です。

そのためコカ・コーラは最近、企業が職場、市場、地域社会での男女平等を実現する助けとなる新しい診断ツールの開発を目的として、IDB、UNウィメン、国連グローバル・コンパクト、他の組織との提携を決定しました。この新しいツールにより企業は、女性のエンパワーメント原則(WEP)に対する実績を評価し、強み、格差、機会を特定し、同業他社、法律、業界基準に対する進捗を測定し、優れた実践に重点を置き、確固とした目標と実績指標を設定することが可能になるでしょう。WEP診断ツールの詳細については、ここをクリックしてください。

イプソスおよび本リリースで紹介した南アフリカでの調査の詳細については、以下をご覧ください:http://ipsos-na.com/news-polls/us/

ザ コカ・コーラ カンパニーについて

ザ コカ・コーラ カンパニー(NYSE: KO)は、500個を超える炭酸・非炭酸飲料ブランドと3800点以上の飲料製品で消費者にさわやかさをお届けする世界最大の飲料会社です。世界で最も価値の高い有名ブランドの1つである「コカ・コーラ」をはじめとする当社の傘下ブランドで、200億ドルの売り上げを上げています。そのうち18ブランドはカロリーオフ、低カロリー、ノーカロリー飲料を提供しています。当社の10億ドルブランドには「ダイエット コーク」、「コカ・コーラ ゼロ」、「ファンタ」、「スプライト」、「ダサニ」、「ビタミンウォーター」、「パワーエイド」、「ミニッツメイド」、「シンプリー」、「デル バレ」、「ジョージア」、「ゴールド・ピーク」などがあります。コカ・コーラは世界最大の飲料流通システムを通じて炭酸・非炭酸飲料を提供する、世界第1位の飲料メーカーです。200を超える国の消費者が毎日19億杯以上の当社製品を愛飲しています。ザ コカ・コーラ カンパニーは、持続可能な地域社会の構築を目指してたゆまぬ努力を重ねており、環境フットプリントの削減、当社社員のための安全で受容的な労働環境の構築、そして事業を展開する地域社会の経済発展の促進のための活動に力を注いでいます。ボトラー各社を合わせたコカ・コーラシステム全体で70万人を超える社員を擁する当社は、世界の上位10社に挙げられる民間企業です。詳細については、「コカ・コーラ・ジャーニー」(www.coca-colacompany.com)をご覧ください。ツイッター(twitter.com/CocaColaCo)で当社をフォローしてください。あるいは当社のブログ「コカ・コーラ・アンボトルド」(www.coca-colablog.com)をご覧になるか、リンクトインをご利用の方は、www.linkedin.com/company/the-coca-cola-companyをフォローしてください。

5by20について

5by20は、2020年までに当社バリューチェーン全体で500万人の女性起業家の経済力を強化することを目指す、ザ コカ・コーラ カンパニーの世界的イニシアチブです。特に、世界の200を超える国で当社が協働している中小企業の支援を目的としています。このイニシアチブはフルーツ農家から手工芸作家まで、女性が事業を成功させる上で直面する障壁を克服するための支援を行っています。5by20とザ コカ・コーラ カンパニーは誇りを持って、何百万人もの女性に事業を立ち上げ、家族を支え、地域社会を築く機会を提供し、同時に同じ道を歩むよう多くの女性たちを勇気づけています。詳細情報については、www.5by20.comをご覧ください。

編集者への注記:

写真のキャプション:南アフリカのディップスルアットで5人の子どもを養育しながらレストランを経営しているノコさんは、コカ・コーラの5by20プログラムとUNウィメンが提供するワークショップで簿記、マーケティング、他のビジネススキルを学びました。ノコさんはプログラムのおかげで自信がつき、収益は2倍近く増加したと語ります。「時折私のビジネスについて振り返り、どれほど成長したかを実感すると、誇らしい気持ちがあふれてきて泣きそうになります。今はもう、将来について不安に感じることはありません。これからどれほど多くのことを達成できるか考えを巡らせて、ワクワクしています。」ノコさんについての詳しい情報は、ここからご覧いただけます。

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The Coca-Cola Company
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April Jordin, +01-404-676-2683
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