NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--PVH Corp. [NYSE:PVH], una de las empresas del sector textil más grandes del mundo y propietaria de marcas icónicas como CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo e IZOD, ha anunciado hoy que Cheryl Abel-Hodges es la nueva directora ejecutiva de Calvin Klein.
Anteriormente, Abel-Hodges había sido presidenta del Grupo en Calvin Klein North America y The Underwear Group. En su nuevo cargo, Cheryl depende de Stefan Larsson, presidente de PVH.
Steve Shiffman, ex director ejecutivo, deja la compañía para dedicarse a otras actividades.
«Confío plenamente en que Cheryl es la persona adecuada para liderar la marca CALVIN KLEIN. Su sólida capacidad de gestión, junto con su consistente historial de excelencia operativa, proporcionará una dirección firme para el equipo de Calvin Klein», declaró Emanuel Chirico, presidente y director ejecutivo de PVH Corp. «Estoy convencido de que este cambio de liderazgo, junto con nuestros increíbles equipos de gestión en todo el mundo, nos permitirá capitalizar el potencial de crecimiento a largo plazo de la marca».
Chirico añadió: «Quiero agradecer a Steve por su gran contribución a PVH, que incluyó liderar nuestros negocios minoristas de Calvin Klein y Heritage Brands, así como el haber desempeñado un papel clave como director ejecutivo en el crecimiento de la marca CALVIN KLEIN».
Desde su incorporación a PVH en 2006, Abel-Hodges ha ocupado varios puestos de liderazgo en toda la organización. Como presidenta del Grupo en Calvin Klein North America, ayudó a establecer la dirección estratégica de la marca CALVIN KLEIN, impulsando un enfoque centrado en el consumidor. Dentro de The Underwear Group, Abel-Hodges lideró el desarrollo de la innovadora plataforma de ropa interior de PVH, con la supervisión del diseño, la comercialización, el desarrollo de productos y la planificación de todos los negocios de ropa interior y lencería femenina de PVH.
Acerca de PVH Corp.
PVH es una de las empresas de moda y estilo de vida más admiradas en el mundo. Impulsamos a las marcas que dictan la tendencia en la moda. Nuestra cartera de marcas incluye a las emblemáticas CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga y Geoffrey Beene , además de la marca de ropa íntima True & Co. centrada en el sector digital. Comercializamos diversos productos con estas y otras marcas propias y con licencias reconocidas a nivel nacional e internacional. PVH cuenta con más de 38 000 asociados que operan en más de 40 países y con ingresos anuales por 9 700 millones de dólares. «That’s the Power of Us. That’s the Power of PVH.»
*La marca Speedo posee una licencia a perpetuidad de Speedo International, Ltd. para Norteamérica y el Caribe.
DECLARACIÓN DE EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD SEGÚN LA LEY DE REFORMA SOBRE LITIGIOS DE VALORES PRIVADOS DE 1995: Las declaraciones prospectivas contenidas en este comunicado de prensa, que incluyen, entre otras, declaraciones relacionadas con los planes, las estrategias, los objetivos, las expectativas y las intenciones futuras de PVH Corp., se efectúan conforme a las disposiciones de exclusión de responsabilidad de la Ley de Reforma sobre Litigios de Valores Privados de 1995. Se advierte a los inversores de que dichas declaraciones prospectivas están inherentemente sujetas a riesgos e incertidumbres, muchos de los cuales no pueden predecirse con exactitud y algunos de los cuales no pueden anticiparse, incluidos, sin limitarse a ellos, los siguientes: (i) los planes, las estrategias, los objetivos, las expectativas y las intenciones de la empresa, que están sujetos a cambio en cualquier momento y a discreción de la empresa; (ii) puede considerarse a la empresa con un alto nivel de apalancamiento, y la empresa usa una parte considerable de sus flujos de caja para cubrir su endeudamiento; como resultado, la empresa puede no contar con fondos suficientes para operar su negocio en la forma en que pretende hacerlo o como lo ha hecho en el pasado; (iii) los niveles de ventas de los productos de vestimenta, calzado y relacionados, tanto a sus clientes al por mayor como en las tiendas de venta minorista, los niveles de ventas de las empresas licenciatarias en ventas mayoristas y minoristas y el alcance de los descuentos y de los precios promocionales que deben aplicar la empresa, las empresas licenciatarias y demás asociados comerciales, que pueden verse afectados por las condiciones climáticas, cambios en la economía, los precios del combustible, reducciones en los viajes, las tendencias de la moda, consolidaciones, reposicionamientos y quiebres de empresas en la industria del sector minorista, reposicionamiento de marcas por empresas licenciatarias y otros factores; (iv) la capacidad de la empresa de gestionar su propio crecimiento e inventario, incluyendo la capacidad de la empresa de obtener beneficios de adquisiciones, como las adquisiciones pendientes identificadas en este comunicado de prensa; (v) restricciones en la cuota, la imposición de controles de seguridad y la imposición de impuestos o tarifas en mercancías de países en las que la empresa o sus licenciatarias produce mercancías bajo sus marcas comerciales, cualquiera de los cuales, entre otros, podría limitar la capacidad de producir productos en países rentables o en países que cuentan con la experiencia laboral y técnica necesaria; (vi) la disponibilidad y el costo de materia prima; (vii) la capacidad de la empresa de adaptarse con prontitud a cambios en las regulaciones de comercio y la migración y el desarrollo de fabricantes (que pueden afectar la ubicación donde mejor pueden producirse los productos de la empresa; (viii) cambios en disponibilidad de capacidad de fábricas y transporte, escalada de sueldos y costos de transporte, conflicto civil, guerra o actos de terrorismo, la amenaza de ellos, o la inestabilidad política o laboral en cualquiera de los países donde se venden, producen o donde se planifican vender o producir los productos de la empresa o de las empresas licenciatarias u otros socios comerciales; (ix) epidemias y problemas relacionados con la salud, que podrían provocar el cierre de fábricas, la disminución en la fuerza laboral, la escasez de materias primas y el escrutinio o el embargo de productos fabricados en áreas infectadas, así como el tráfico reducido de consumo y compras debido a que los consumidores limiten o anulen las compras para evitar exponerse a los riesgos o enfermarse; (x) adquisiciones y cesiones y conflictos derivados de adquisiciones, cesiones y transacciones propuestas, incluyendo, entre otros, la capacidad de integrar una entidad o negocio adquirido en la empresa sin un efecto adverso no sustancial en la entidad adquirida, el negocio adquirido o las operaciones existentes de la empresa, las relaciones con empleados, relaciones con proveedores, relaciones con clientes o desempeño financiero, y la capacidad de operar en forma efectiva y rentable la actividad comercial continua de la empresa después de la venta u otra desincorporación de una filial, negocio o los activos del mismo; (xi) la incapacidad de las empresas licenciatarias de comercializar los productos de manera exitosa o de preservar el valor de las marcas de la empresa, o el uso incorrecto de las marcas de la empresa; (xii) fluctuaciones significativas del dólar estadounidense respecto a otras monedas con las que la empresa efectúe transacciones a niveles importantes del negocio; (xiii) los gastos del plan de retiro de la empresa durante todo el año se calculan mediantes valuaciones actuarias que incorporan asunciones y estimaciones sobre el mercado financiero, las condiciones económicas y demográficas y las diferencias entre los resultados estimados y reales dan lugar a ganancias y pérdidas, posiblemente significativas, que se registran de inmediato en ingresos, generalmente en el cuarto trimestre del año; (xiv) el impacto de la actualización o creación de nuevas legislaciones y regulaciones impositivas, en particular en la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017 de EE. UU. (Tax Cuts and Jobs Act) que pueden afectar desproporcionadamente a la empresa en comparación con algunos de sus pares debido a la estructura impositiva específica de la empresa y al porcentaje más grande de entradas e ingresos generadas fuera de EE. UU., y la legislación promulgada en los Países Bajos conocida como “Plan Impositivo Holandés 2019”; y (xv) otros riesgos e incertidumbres indicados de tanto en tanto en las presentaciones de PVH ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés).
La empresa no asume ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna declaración prospectiva, ya sea debido a la existencia de información nueva, eventos futuros u otra circunstancia
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