TULSA, Oklahoma--(BUSINESS WIRE)--Hogan Assessment Systems, Inc. anunció hoy lunes que Scott Gregory asumirá el cargo de Director Ejecutivo, a partir del 1 de marzo de 2018. El actual director ejecutivo, Tomas Chamorro-Premuzic, renunció y dejará la empresa el 28 de febrero de 2018.
"El apoyo incansable de Tomas con el negocio ha sido extraordinario", comentó Robert Hogan, Fundador y Presidente. Seguirá siendo un amigo cercano y un miembro de valor de la familia ampliada Hogan. Él es un importante líder de opinión con quien esperamos asociarnos en futuras presentaciones, proyectos e investigaciones", agregó Hogan. "Estamos agradecidos por sus tantos aportes al negocio y le deseamos un gran éxito en su próximo emprendimiento".
Gregory, quien completó su doctorado bajo Robert y Joyce Hogan en la Universidad de Tulsa, fue uno de los primeros empleados de Hogan. Tiene gran experiencia en el trabajo con empresas globales, incluidos 12 años como Vicepresidente de Desarrollo Organizativo y Gestión de Talentos en Pentair. Fue también consultor de Personnel Decisions International y del socio de Hogan, MDA Leadership Consulting, y enseñó Psicología I/O en Macalester College y en St. Olaf College.
Gregory volvió a unirse a Hogan en 2013 y fue evaluado para ser socio y vicepresidente de Consultoría en 2016, y lideró los equipos de consultoría nacionales e internacionales de la empresa. Durante su carrera, fue consultado por la mitad de las empresas de Fortune 100, y trabajó mucho con evaluaciones de personalidad en América del Sur y del Norte, Australia, Asia y Europa.
"Scott está posicionado de manera única para ser el próximo director ejecutivo de Hogan", opinó Hogan. "Cuenta con un conocimiento acabado de cada tipo de organización del cliente a la que Hogan sirve, con un conocimiento profundo de nuestras evaluaciones e investigaciones de la época en la que trabajaba con nosotros, durante los primeros años de Hogan, y ejemplifica el nivel de calidad y servicio al cliente por los que somos conocidos. Sus aportes al negocio, su pasión por Hogan y su compromiso a mejorar continuamente lo convierte en la elección evidente para el futuro de Hogan".
Acerca de Hogan Assessments
Hogan Assessments es el líder global a la hora de brindar consultoría y evaluaciones de personalidad integrales y basadas en investigación. Sobre la base de décadas de ciencia, Hogan ayuda a las empresas a reducir en gran medida la rotación y a aumentar la productividad al contratar la gente correcta, desarrollar talentos claves y evaluar el potencial de liderazgo. Las evaluaciones de Hogan están disponibles en 57 países y en 46 idiomas, y son utilizadas por más del 70 por ciento de la lista Fortune 500. Para obtener más información, visite }www.hoganassessments.com.
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