Alight-onderzoek laat zien dat Europese werkgevers hun arbeidsvoorwaarden niet afstemmen op de behoeften en levensloop van hun werknemers

Uit de gegevens blijkt dat slechts drie op de tien werknemers in Europa van mening zijn dat hun werkgever aan hun specifieke behoeften op het gebied van arbeidsvoorwaarden voldoet

LONDEN--()--Volgens Alight, een toonaangevende leverancier van technologie en diensten in de cloud, verschillen de behoeften en prioriteiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor Europese personeelsleden afhankelijk van hun levensfase, geslacht en geografie. Dit is gebaseerd op de bevindingen van het nieuwe rapport Building a Benefits Strategy Fit for the Future’ 2023 van Alight, waarin 1.400 medewerkers en 420 werkgevers van middelgrote en grote bedrijven in Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Spanje en het Verenigd Koninkrijk werden bevraagd over hun visie op secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.

Contacts

Teresa Zhou
TEAM LEWIS
AlightHub@teamlewis.com

Contacts

Teresa Zhou
TEAM LEWIS
AlightHub@teamlewis.com