NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--La Women Corporate Directors Foundation (WCD), la seule organisation mondiale de membres et communauté de femmes administratrices d’entreprises, a annoncé aujourd’hui qu’elle démarrait la recherche de sa prochaine PDG, Susan C. Keating ayant pris la décision de quitter WCD d’ici la fin de l’année.
« Au cours des quatre dernières années, j’ai eu l’honneur de diriger une organisation exceptionnelle et de soutenir une communauté mondiale de femmes dirigeantes d’entreprise », a déclaré Susan C. Keating, PDG de WCD. « Bien que je sois impatiente de voir ce qui m'attend, je suis très fière de ce que l’organisation a accompli au cours de mon mandat, et je suis convaincue que WCD va continuer à faire des progrès significatifs dans la promotion de la diversité au sein du conseil d’administration et dans le leadership visionnaire d’entreprise dans le monde entier. »
Sous la férule de Mme Keating, WCD a développé et mis en œuvre des stratégies pour attirer de nouveaux membres et sponsors qui croient au pouvoir de la diversité. WCD a traversé la pandémie de COVID-19 en pivotant les membres et en leur fournissant des programmes numériques via la plateforme WCDirect ainsi qu’en hébergeant deux programmes virtuels du Global Institute, qui ont connu un franc succès. En outre, WCD a lancé une initiative de diversité visant à recruter davantage de femmes de couleur et de femmes qui s’identifient comme faisait partie de la communauté LGBTQ+ dans son organisation, ainsi qu’à promouvoir une plus grande diversité au sein des conseils d’administration.
« Nous sommes reconnaissants à Susan pour son dévouement envers WCD et sa mission », a déclaré Camille Asaro, directrice principale de WCD et associée chez KPMG LLP. « Grâce à ses efforts, notre organisation s’en est trouvée renforcée et elle a su positionner WCD pour une croissance et un succès continus. »
Alors qu’un comité dédié commence le processus de recherche de la prochaine PDG de WCD, Mme Keating continuera à diriger les opérations quotidiennes tout en collaborant avec le conseil d’administration de WCD pour assurer une transition en douceur jusqu’à la fin de l’année.
WCD s’engage à communiquer les mises à jour concernant la direction dès que celles-ci seront disponibles. Pour plus d’informations sur le processus de recherche, veuillez contacter Catalina Bustamante à l’adresse cmbustamante@kpmg.com
À propos de Women Corporate Directors Education and Development Foundation, Inc.
La Women Corporate Directors Education and Development Foundation, Inc. (WCD) est la seule organisation mondiale de membres et communauté de femmes administratrices d’entreprises. Organisation à but non lucratif relevant du statut 501(c)(3), la Fondation WCD a des branches dans le monde entier. De nombreux membres de la Fondation WCD à travers le monde siègent dans des conseils d’administration de sociétés cotées en bourse, de grandes sociétés privées et d’entreprises familiales. Pour plus d’informations, visitez www.womencorporatedirectors.org ou suivez-nous sur Twitter @WomenCorpDirs, #WCDboards.
À propos de notre sponsor mondial principal, KPMG LLP
KPMG LLP est le cabinet américain de l’organisation mondiale KPMG de cabinets de services professionnels indépendants fournissant des services d’audit, de fiscalité et de conseil. L’organisation mondiale KPMG opère dans 146 pays et territoires et compte près de 227 000 collaborateurs travaillant dans des cabinets membres à travers le monde. Chaque cabinet KPMG est une entité juridiquement distincte et séparée et se décrit comme tel. KPMG International Limited est une société privée anglaise à responsabilité limitée par garantie. KPMG International Limited et ses entités apparentées ne fournissent pas de services aux clients.
KPMG est largement reconnue pour être un excellent endroit où travailler et où construire sa carrière. Nos collaborateurs partagent un sens d’accomplissement dans le travail que nous faisons, et un engagement fort envers le service communautaire, l’inclusion, la diversité et l’éradication de l’analphabétisme chez les enfants. Apprenez-en davantage à l’adresse www.kpmg.com/us.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
