Pacific Prime《2024年全球員工福利趨勢報告》揭示薪酬之外的福利需求

Pacific Prime《2024年全球員工福利趨勢報告》資訊圖表(圖片:美國商業資訊)

香港--()--(美國商業資訊)-- 全球健康保險經紀和員工福利專家Pacific Prime發表了《2024年全球員工福利趨勢報告》。該報告針對人力資源專業人士和企業,深入分析了目前的員工福利狀況,並提供了把握最新員工福利趨勢的建議,以強化員工的歸屬感和工作滿意度。因此,引進這些新的員工福利趨勢將有助於雇主吸引和留住員工。

報告強調,在全球經濟衰退和高通脹壓力下,如今的員工正在尋求工資以外的福利,希望得到被傾聽、被尊重的感受。報告還進一步輔以數據和統計資料、實際案例研究以及圖表。

今年,報告描述了五大顯著趨勢:

  • 員工福利體驗的個人化是關鍵。
  • 全面、包容和個人化的福祉已被切實提上日程。
  • 員工福利與多元、公平和包容(DEI)目標相一致。
  • 人工智慧(AI)將改變員工福利管理。
  • 無邊界的工作場所比例正在上升。

如果您想瞭解有關2024年全球員工福利趨勢的更多資訊,請掃描隨附的QR碼或造訪我們的網站下載免費報告

關於Pacific Prime

Pacific Prime于2000年成立,是屢獲殊榮的全球保險經紀公司和員工福利專家,為個人和企業提供保險解決方案。Pacific Prime管理著7.5億美元的保費,繼2021年收購CXA Group的經紀業務後,現已成為亞太地區第三大員工福利經紀商。公司擁有超過1000名員工,在香港、新加坡、中國大陸、泰國、馬來西亞、阿拉伯聯合大公國、印尼、英國、美國、墨西哥、菲律賓和澳洲等世界各地設有15個辦事處。

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聯絡人

Stephen Ho
首席營銷官
Pacific Prime
+852 3589 0508

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