LONDRES & DUBAÏ, Émirats Arabes Unis--(BUSINESS WIRE)--Russell Reynolds Associates a ouvert un bureau à Dubaï, situé au Dubai International Financial Centre (DIFC). Le leader mondial de l'évaluation, du recrutement et de la planification des successions pour les conseils d'administration, les présidents-directeurs généraux et les cadres supérieurs a débuté ses activités au Moyen-Orient en 1975. La société dispose aujourd'hui de 46 bureaux dans 26 pays en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et du Sud, et au Moyen-Orient.
« Notre société a été la première du secteur à s’implanter au Moyen-Orient, et nous sommes toujours les seuls à disposer de consultants basés à la fois dans la région et hors de la région. Notre bureau de Dubaï est une nouvelle étape importante franchie dans l’expansion mondiale de Russell Reynolds Associates » a déclaré Clarke Murphy, le PDG de Russell Reynolds Associates. « Notre société continue de se développer : l’année écoulée a enregistré un pic historique. »
La présence dans le monde arabe de la société spécialisée dans la recherche de cadres sera dopée par l’établissement de son nouveau bureau. « Le Moyen-Orient continue de jouer un rôle stratégique clé pour beaucoup de nos clients, la plupart des grandes multinationales et des banques mondiales. Notre bureau de Dubaï répond à la demande croissante de nos clients, qui souhaitent une présence physique dans la région », a expliqué Stephan Schönwälder, Directeur Général chez Russell Reynolds Associates et responsable régional à Dubaï. Le bureau de Dubaï sera parfaitement intégré à l’unité Moyen-Orient de la société à Londres. Les membres chevronnés de cette unité sont Mat Green et Lamees Al-Ashtal, qui cumulent 45 ans d’expérience dans la recherche de cadres.
Stephan Schönwälder rejoint Russell Reynolds Associates après avoir travaillé au sein d’une autre société de recrutement, où il a dirigé les services financiers au Moyen-Orient pendant quatre ans. Il a également travaillé sur de nombreuses missions dans le secteur des TIC et des FMCG, et pour des entreprises familiales. Auparavant, M. Schönwälder était associé chez McKinsey & Company, pour laquelle il a dirigé le cabinet Technologie commerciale au Moyen-Orient et a été un membre important du cabinet Services financiers dans la région. Il a aussi travaillé pour de nombreux conglomérats familiaux et de nombreuses institutions gouvernementales, notamment en Arabie Saoudite et aux Émirats Arabes Unis. Avant cela, M. Schönwälder a passé du temps aux États-Unis et en Allemagne au sein de Microsoft, où il a occupé des postes dans le développement produits et le marketing.
M. Schönwälder a expliqué : « La région a un potentiel considérable. Beaucoup d’États du Golfe développent avec succès l’éventail de leurs activités économiques – s’éloignant du pétrole pour s’intéresser à des secteurs prometteurs comme le tourisme et l’hôtellerie, les services financiers et les télécommunications. Nous conseillons les entreprises et les institutions de la région sur toutes les questions liées à la gestion des talents dans tous les secteurs, forts de nos vastes compétences dans la recherche de cadres et de notre expertise internationale comme locale. »
À propos de Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates est un leader mondial de l'évaluation, du recrutement et de la planification des successions pour les conseils d'administration, les présidents-directeurs généraux et les cadres supérieurs. Avec plus de 370 consultants dans 46 bureaux du monde entier, nous travaillons en étroite collaboration avec des organisations publiques et privées ainsi que des organismes à but non lucratif, dans tous les secteurs d'activité et dans toutes les régions. Nous aidons nos clients à mettre en place des équipes de dirigeants transformationnels à même de relever les défis et d’anticiper les tendances numériques, économiques, environnementales et politiques qui réorientent l'environnement mondial des affaires.
Pour un complément d'information, veuillez consulter le site www.russellreynolds.com et nous suivre sur Twitter : @RRAonLeadership
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