CHICAGO--(BUSINESS WIRE)--Selon le rapport d'expertise 2014 sur les tendances en matière de mobilité mondiale (Global Mobility Trends Survey ou GMTS) qui vient tout juste d'être publié par Brookfield Global Relocation Services, dans l'année à venir les entreprises doivent faire face à des exigences à court terme en matière de réduction des coûts dans leurs programmes de mobilité, tout en continuant à concilier la tendance vers l'objectif d'amélioration à long terme des programmes stratégiques.
Brookfield Global Relocation Services a identifié six tendances ayant émergé des résultats du GMTS 2014, comme suit.
1. Conformité :
- L'importance accrue accordée à la conformité mondiale reste le moteur de la standardisation des programmes et d'une autorité centralisée de la prise de décision
- 92 % des répondants ont indiqué qu'ils standardisaient leurs politiques au niveau mondial plutôt qu'au niveau de la région ou de la division (moyenne historique : 72 %)
2. Réduction des coûts :
- 72 % des répondants ont mentionné une réduction des coûts des missions internationales en réponse aux conditions économiques actuelles.
3. Flexibilité :
- Les employeurs répondent aux besoins en constante évolution de l'entreprise en adoptant des politiques ou programmes qui offrent une plus grande flexibilité, tout en continuant à travailler dans une environnement structuré.
- 54 % ont répondu avoir mis en place des politiques flexibles pour les missions à long terme
Les tendances restantes identifiées dans le rapport sont :
4. « Mobilité mondiale et gestion des talents »
5. « Mesure moindre du retour sur investissement »
6. « Flexibilité gérée en tant qu'outil de réduction des coûts »
« Une gestion efficace des coûts est toujours une considération importante, quelles que soient les conditions économiques », a déclaré Traci Morris, PDG de Brookfield Global Relocation Services. « En tant que leaders de la mobilité, un équilibre réfléchi entre les réductions de coûts à court terme et leur impact sur l'ensemble des objectifs commerciaux de l'organisation dans le long terme, ainsi que la réussite de l'affectation de l'employé sont les principales priorités. »
Les recherches menées pour ce rapport ont été compilées à partir des réponses de 159 employeurs autour du monde ; combinées, ces organisations des secteurs corporatif et public gèrent une population mondiale de plus de 8,5 millions d'employés.
- 47 % des entreprises répondantes sont basées sur le continent américain,
- 45 % en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMOA), et
- 8 % dans la région Asie-Pacifique (APAC).
Le GMTS constitue l'une des ressources les plus fiables du secteur en matière de données et tendances sur la mobilité globale. Chaque année, Brookfield Global Relocation Services analyse les données figurant dans le GMTS et en tire des conclusions sur les tendances clés en matière de mobilité. Celles-ci peuvent être utilisées par les leaders de la mobilité mondiale en vue d'orienter leur réflexion dans des secteurs qui peuvent s'avérer importants pour leur planification et leur stratégie visant à aligner au mieux leurs activités sur les objectifs commerciaux plus larges de leurs entreprises.
Après avoir répondu au GMTS, chaque répondant a choisi une organisation caritative comme bénéficiaire de sa participation. Cette année, les trois organisations caritatives concernées étaient : The Asia Foundation, Empower—The Emerging Markets Foundation et Move for Hunger. 4 000 USD ont été remis à ces organisations à la suite de la participation des répondants au GMTS 2014.
Pour afficher un exemplaire complet du rapport d'expertise 2014 de Brookfield sur les tendances en matière de mobilité mondiale, rendez-vous sur : http://www.brookfieldgrs.com/knowledge/grts_research/.
À propos du rapport d'expertise sur les tendances en matière de mobilité mondiale
Le GMTS 2014 de Brookfield est notre 19e rapport annuel analysant les tendances clés du secteur de la réaffectation et de la mobilité, et le rapport d'expertise le plus complet sur les questions de mobilité mondiale sur le marché, et également celui qui existe depuis le plus longtemps. La longévité de ce rapport permet une comparaison inclusive des résultats de chaque année avec les moyennes historiques, ce qui aide les lecteurs à évaluer l'importance relative de la variation annuelle. Présentant une vision globale et complète du secteur de la mobilité mondiale, le GMTS offre une perspective unique sur le secteur.
À propos de Brookfield Global Relocation Services
Brookfield Global Relocation Services est un prestataire de services complets de réaffectation pour les entreprises et les administrations et de services de gestion des affectations auprès de plus de 500 entreprises et administrations. Nous proposons à nos clients des aperçus et perspectives stratégiques sur leurs besoins en mobilité, puis gérons minutieusement chaque détail afin d'assurer la réussite et la conformité. Brookfield Global Relocation Services gère à l’année plus de 80 000 réaffectations de personnel dans le monde. Brookfield Global Relocation Services est une entreprise d’exploitation de Brookfield Asset Management, Inc. (Brookfield). Sise à New York et à Toronto, Brookfield (NYSE : BAM, TSX : BAM.A) est une société de gestion d'actifs alternatifs axée sur la propriété, l'énergie, l'infrastructure et les placements privés. Pour en savoir plus, veuillez consulter http://www.brookfieldgrs.com/.
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