FOSTER CITY, Californie--(BUSINESS WIRE)--Gilead Sciences, Inc. (Nasdaq : GILD) a annoncé aujourd’hui la promotion de Katie Watson au poste de vice-présidente exécutive des ressources humaines.
Katie Watson a rejoint Gilead en février 2003, et depuis cette date elle a occupé des postes à des niveaux croissants de responsabilité et de direction au sein de l'organisation des ressources humaines. Elle a été promue vice-présidente du développement du personnel et des primes en 2012, puis vice-présidente senior des ressources humaines en 2013. Avant de rejoindre Gilead, elle était directrice de la rémunération chez Applera Corporation ; elle a également dirigé le cabinet de conseil en RH TriNet et a travaillé comme partenaire d'affaires en RH pour DE Shaw & Co. Katie Watson est titulaire d’un diplôme en psychologie de l’Université de Californie à San Diego et d’un master en psychologie organisationnelle de l'Université de Columbia.
« Katie et son équipe continuent de jouer un rôle inestimable à un moment de forte croissance et de forte embauche chez Gilead », a déclaré John C. Martin, PhD, président du conseil et chef de la direction de Gilead Sciences. « Au cours du mandat de Katie, Gilead est passée d’environ 1 000 à plus de 8 000 salariés dévoués. Sa compréhension des complexités du métier de Gilead lui a permis de contribuer de manière importante à la construction d’une entreprise qui aujourd’hui profite à des millions de patients à travers le monde. »
À propos de Gilead Sciences
Gilead Sciences est une société biopharmaceutique spécialisée dans la découverte, le développement et la commercialisation de traitements innovants dans des secteurs insuffisamment pourvus en thérapies. L’objectif de la société est de faire progresser le traitement des patients souffrant de maladies engageant le pronostic vital. La société Gilead, dont le siège est installé à Foster City, en Californie, est présente dans plus de 30 pays.
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