PARIS--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News:
Comme nous l’avions annoncé, Umalis Group (Paris:MLUMG) entre en bourse ce mardi 15 avril sur le marché Nyse Euronext accompagnée par Octo Finances (Prestataire de Service d'Investissement). Il s’agit d’une première étape avant d’entrer sur le marché Alternext.
Umalis Group est un groupe de sociétés de portage salarial en pleine expansion, qui porte la forme juridique d’une société anonyme (SA). Cette entreprise, créée en 2008, est composée de quatre filiales : Umalis, Umalis Group, PSI Agency et Umalis Research.
Cette grande entreprise de portage est en plus éligible au PEA PME.
Notre métier
Le portage salarial, cœur du métier d’Umalis Group, consiste en
l’accompagnement des consultants indépendants qui souhaitent réaliser
leurs activités et faire valoir leurs expertises auprès d’un ou
plusieurs clients.
Le portage salarial est une organisation de
travail tripartite, par laquelle un consultant-expert confie à une
structure de portage la gestion administrative des missions qu’il
effectue auprès de ses clients. Ainsi, le consultant en convention de
portage démarre son activité professionnelle en toute autonomie, sans
avoir à se soucier de contraintes de gestion. Une société de portage
facture la prestation du consultant porté directement à son client et
verse au porté le montant des honoraires dont sont déduits des frais de
gestion se situant entre 1 et 5%. Chez certains concurrents, ils peuvent
atteindre 15%. Voilà bien une offre attractive renforcée par le fait
qu'Umalis Group centre son approche avant tout sur l’Humain, en étant à
l’écoute permanente des attentes de ses clients, en les accompagnants
dans leur quête d’autonomie et de montée en compétence.
Christian Person un PDG de 45 ans
Christian PERSON, 45 ans, PDG. Depuis plus de 20 ans, il accompagne des cadres du secteur informatique et des télécommunications dans leurs projets professionnels et leurs stratégies de recherche de missions. Anciennement directeur IT d’une grande société de portage salarial, responsable d’un portefeuille d’informaticiens (300 informaticiens et 11 M€ de CA) et ancien cadre de l’APEC (1.000 cadres accompagnés). Riche de son expérience, il a créé Umalis Group qui double son chiffre d’affaires tous les ans. Christian Person est également Secrétaire général de la FEPS Fédération Européenne de Portage Salarial.
Le CA double chaque année
La forte croissance du groupe illustre l’avenir du métier. Une relation au travail adaptée qui allie flexibilité et sécurité.
"Alors que le marché du portage salarial croit de 25% par an sur les 10 dernières années, Umalis Group double son chiffre d’affaires tous les ans et se donne pour ambition un doublement chaque année durant les 5 années qui viennent." souligne Christian Person
Il faut dire qu’Umalis Group se différencie de ses concurrents en
proposant des frais de gestion très bas à ses « portés » et des offres
adaptées à leur besoin, qu’ils soient chercheurs, futurs entrepreneurs.
Umalis Group propose également une offre expatriation. Tout est pensé
pour leur faciliter la vie et leur apporter un accompagnement adapté à
leurs besoins et ambitions.
En créant un pôle R&D, Umalis Group se
démarque de ses concurrents par le développement d’une plateforme
innovante, véritable écosystème qui donne lieu aujourd’hui à la mise à
disposition de tous ces services sous forme d’application.
Démarche de labellisation RSE (Norme ISO 26000)
"Aujourd’hui nous pouvons bel et bien considérer que cette organisation innovante par bien des aspects est aussi apprenante, car Umalis Group par ses échanges avec ses parties prenantes, ne cesse de se renouveler, d’apporter de nouvelles idées et de s’organiser pour compléter cette activité d’avenir qu’est le portage salarial. Aujourd’hui Umalis Group va bénéficier des yeux d’experts avertis pour s’engager plus qu’elle ne l’est déjà dans la responsabilité sociétale d’entreprise selon la norme ISO 26000. Notre labellisation est prévue pour le second semestre 2014." explique Géraldine Guérillot, directrice du pôle R & D.
Les consultants portés deviennent actionnaires
"Notre introduction en bourse poursuit le même objectif, celui d’associer les salariés « portés » à la création de valeur à laquelle ils contribuent, avec comme ambition de pouvoir gommer les frais de gestion de ces indépendants en les intégrant dans l’actionnariat au prorata de leur chiffre d’affaires. Cette grande entreprise de portage est en plus éligible au PEA PME." précise Christian Person.
Un laboratoire de recherche sur l’emploi : Umalis lab
De plus pour être au fait des changements de paradigme qui touche le marché du travail, le pôle de recherche et développement d’Umalis Group a créé Umalis lab un laboratoire international privé de recherche multidisciplinaire. Ses membres sont des experts, des professionnels reconnus et des docteurs ou doctorants, de cultures, et aux parcours universitaires, variés. Umalis lab a vocation à étudier et promouvoir les nouvelles formes d’emploi et leurs enjeux économiques et sociaux.
Mnémonique: MLUMG
ISIN: FR0011776889
Pour plus de documentations : www.umalis-group.com
