现代治理13.0:Diligent推出其ESG解决方案集,使组织能够衡量、跟踪和基准化ESG目标

随着环境、社会与治理(ESG)原则持续在全球组织中引起关注,Diligent的ESG解决方案开始投放市场

介绍Diligent的ESG解决方案,帮助组织通过拥有衡量、跟踪和基准化ESG目标的能力,将承诺变为实际进展。(图示:美国商业资讯)

纽约--()--(美国商业资讯)--其平台被近70万名董事和领导所使用的领先现代治理公司Diligent Corporation今天宣布推出其ESG解决方案集,以帮助组织将ESG标准和指南转变为切实的行动和成果。Diligent的解决方案为组织提供了必要的工具,可根据行业标准跟踪ESG的进度,使用分析对实践进行基准测试,并监视相关新闻和利益相关者的情绪。这些解决方案使组织不仅可以制定远大的ESG目标,而且可以实施和实现这些目标。

在本次新产品发布之前,世界经济论坛(WEF)刚刚发布了其针对ESG指标的最终建议,旨在促进围绕现有标准的更高一致性和协同作用。这些建议是全球业务领导者通力合作以更好地定义ESG的结果,并且已成为世界上第一组获得全球认可的ESG标准。

Diligent首席执行官Brian Stafford表示:“尽管ESG的重要性不断提高,但组织为实现其目标可以采取的步骤仍不明朗。尽管意图经常是明确的,但围绕如何采取行动的这种不明确持续阻碍了实际的进展。Diligent致力于成为ESG的催化剂。通过我们的新产品,我们为组织提供了一种清晰的方法来激活其承诺并朝着长期ESG目标取得切实进展,其中将采用其他地方所没有的技术。我们的解决方案使企业更容易评估和执行ESG。”

Diligent的ESG解决方案集可帮助组织遵守新的标准和法规,监视相关新闻和趋势,并衡量其在行业中的声誉。作为此次发布的一部分,Digligent更新了其风险、合规性与新闻情报产品,以纳入WEF的ESG指标,使其成为同类产品中第一个这样做的产品。现在,组织可以访问标准库和法规义务库,以衡量、跟踪和改善实现其ESG目标的进度。该解决方案集还使组织能够访问董事会效率评分和高管薪酬模型,以识别多样性、治理和高管薪酬方面的潜在差异。

Diligent致力于各个方面的ESG工作,其将于10月7日举办第二届网络研讨会,集中讨论利益相关者资本主义,WEF、美国银行和安永也将参与其中。 Diligent于6月份举行了有关该主题的首次网络研讨会,吸引了5,000多名注册者。

有关Diligent的ESG解决方案的更多信息,请访问diligent.com/esg

关于Diligent Corporation

Diligent Corporation是现代治理的先驱,帮助领导者将有效治理转化为竞争优势。利用来自行业创新者团队无可比拟的洞察力,以及高度安全、集成的SaaS技术,Diligent行业领先的解决方案套件改变了高管和董事会层面完成工作的方式。领导者依靠Diligent推动问责制和透明度,同时解决利益相关方和股东的优先事项。它的应用还有助于简化董事会管理层和委员会的日常工作,并为协作和安全信息共享保驾护航。Diligent为公共和私营部门组织设计,帮助开创现代治理的新时代。

Diligent拥有全球规模最大的董事和高管网络,赢得了90多个国家1.9万家组织和近70万领导者的信任。Diligent着眼于包容性和可获得性,为众多最大的公共治理机构服务,包括超过50%的《财富》1000强公司,70%的富时100指数公司和65%的ASX指数公司。

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