DXC Technology在2019年企業責任和永續發展報告中公佈新的全球環境目標

新報告包括最新的三年永續發展目標,並介紹2019會計年度重要的環境和社會工作成果

維吉尼亞州泰森--()--(美國商業資訊)--DXC Technology (NYSE: DXC)今天宣佈發表年度《企業責任和永續發展報告》,其中介紹了公司在達成永續發展目標、擴大社會方案以及透過教育和慈善活動來促進全球社區進步方面所取得的成果。

2019會計年度,DXC超越其全球溫室氣體減排目標和降低絕對能耗目標;啟動社會影響力實作活動,以科技來因應社會挑戰;創建神經多樣性中心來輔助自閉症學生;並在全球擴大科學、科技、工程和數學(STEM)教育計畫。此外,DXC還因開創包容的工作文化而受到第三者的肯定。

DXC總裁兼執行長Mike Salvino表示:「DXC致力於透過科技與創新來改善社會,我非常讚賞員工們的志願精神和服務精神。我們超越了遠大的永續發展目標,例如進一步改善能效和減少碳排放。展望未來,在我們專注於業務成長的過程中,將一如既往地堅持對永續發展的承諾——竭盡所能向最高的目標、原則和價值觀邁進。」

最新的報告還包括DXC新的全球性三年環境目標。到2022會計年度,DXC將致力於在其全球辦事處和資料中心使用更多再生能源,減少全球廢棄物的絕對數量,並消除需要填埋的電子垃圾。報告還闡述了DXC將如何達成溫室氣體絕對減排目標、能耗和耗水量的絕對減少目標。

《2019年DXC企業責任和永續發展報告》強調了以下成果:

  • 全球絕對能耗減少了近25%,溫室氣體絕對排放量減少了21%。
  • 在2019年身心障礙平等指數(Disability Equality Index®, DEI®)中獲得最高分,並榮獲美國全國身心障礙者組織(National Organization on Disability) 2019年全國一流身心障礙者雇主印章獎(National Leading Disability Employer Seal Award™)。
  • 在澳洲創建神經多樣性中心,擴大DXC蒲公英計畫(DXC Dandelion Program),該計畫主要為自閉症學生創造就業途徑。
  • 在24個國家發起DXC Codes計畫,幫助學齡兒童學習STEM技能。
  • 透過DXC大學(DXC University)為員工提供110萬小時的學習時間,並透過DXC數位轉型中心和DXC實驗室為員工創造體驗式培訓機會。
  • 推出DXC加速計畫(DXC Accelerate),協助女性成為科技業的高階主管。
  • 入選2019年北美道瓊永續發展指數(DJSI)。

現可線上查閱《2019年DXC企業責任和永續發展報告》。

關於DXC Technology

世界一流的獨立端到端IT服務公司DXC Technology管理任務關鍵型系統並加以現代化,同時將它們與新的數位解決方案整合,以創造更好的業務成果。該公司的全球影響力和人才儲備、創新平臺、技術獨立性和廣泛的合作夥伴網路,讓70個國家的6,000多家未上市和上市公司在變革中茁壯成長。如欲瞭解更多資訊,請造訪www.dxc.technology

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Jonathan Ford,投資人關係,+1.703.245.9700,jonathan.ford@dxc.com
Paula Sullivan,企業責任,cr@dxc.com

 

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