PVH Corp. nomeia Cheryl Abel-Hodges como diretora executiva da Calvin Klein, Inc.

-Steve Shiffman deixa a empresa-

PVH Corp. promove Cheryl Abel-Hodges a CEO da Calvin Klein, Inc. (Photo: Business Wire)

NOVA YORK--()--A PVH Corp. [NYSE:PVH], uma das maiores empresas de vestuário do mundo e proprietária de marcas icônicas, incluindo CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo, e IZOD, anunciou hoje que Cheryl Abel-Hodges é a nova diretora executiva da Calvin Klein.

Abel-Hodges já havia ocupado o cargo de presidente do Grupo, da Calvin Klein North America e do The Underwear Group. Neste novo papel, ela responderá ao presidente da PVH, Stefan Larsson.

Steve Shiffman, ex-CEO, está deixando a empresa para buscar outros interesses.

“Tenho certeza de que Cheryl é a pessoa certa para liderar a marca CALVIN KLEIN. Suas fortes habilidades de gerenciamento, juntamente com seu histórico consistente de excelência operacional, proporcionarão uma direção forte para a equipe da Calvin Klein” , declarou o Presidente e CEO da PVH Corp., Emanuel Chirico. “Acredito que essa mudança de liderança, juntamente com nossas incríveis equipes de gerenciamento em todo o mundo, nos permitirá capturar o potencial de crescimento de longo prazo da marca.”

Chirico acrescentou, “Quero agradecer a Steve por suas inúmeras contribuições para PVH, que incluiu a liderança de nossos negócios de varejo Calvin Klein e Heritage Brands, além de ter um papel fundamental como CEO no crescimento da marca CALVIN KLEIN .”

Desde que entrou em 2006 na PVH, Abel-Hodges ocupou vários cargos de liderança em toda a organização. Como presidente do Grupo Calvin Klein North America, ela ajudou a definir a direção estratégica da marca CALVIN KLEIN, focando na abordagem centrada no consumidor. No The Underwear Group, Abel-Hodges liderou o desenvolvimento da inovadora plataforma de roupas íntimas da PVH, supervisionando o design, o merchandising, o desenvolvimento de produtos e o planejamento de todos os negócios de roupa interior feminina da PVH.

Sobre a PVH Corp.

PVH é uma das empresas de moda e estilo de vida mais admiradas do mundo. Nós impulsionamos marcas que levam a moda para frente - para sempre. Nosso portfólio de marcas inclui os icônicos  CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga e Geoffrey Beene bem como a True & Co. Comercializamos uma variedade de produtos sob essas e outras marcas próprias e licenciadas nacional e internacionalmente conhecidas A PVH tem mais de 38.000 associados operando em mais de 40 países e US$ 9,7 bilhões anuais em receitas. Esse é o nosso poder. Esse é o poder da PVH.

*A Speedo é uma marca que tem licença na América do Norte e no Caribe em perpetuidade da Speedo International Limited.

DECLARAÇÃO DE PORTO SEGURO SOB A LEI DE REFORMA DE LITÍGIO DE TÍTULOS PRIVADOS DE 1995: Declarações prospectivas contidas neste comunicado de imprensa, incluindo, sem limitação, declarações relacionadas aos planos, estratégias, objetivos, expectativas e intenções futuras da Empresa, são feitas de acordo com as disposições de porto seguro da Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995. Os investidores são advertidos de que tais declarações prospectivas estão inerentemente sujeitas a riscos e incertezas, muitas das quais não podem ser previstas com precisão e algumas das quais podem não ser previstas, incluindo, sem limitação ( i) os planos, estratégias, objetivos, expectativas e intenções da Empresa estão sujeitos a alterações a qualquer momento, a critério da Empresa; (ii) a Empresa pode ser considerada altamente alavancada e usa uma parcela significativa de seus fluxos de caixa para atender sua dívida, resultando em que a Empresa pode não ter fundos suficientes para operar seus negócios da maneira que pretende ou tem operado no passado; (iii) os níveis de vendas de vestimenta, calçados e afins da Empresa, tanto para seus clientes atacadistas como em suas lojas de varejo, os níveis de vendas dos concessionários da Empresa no atacado e varejo, e a extensão dos descontos e preços promocionais em que a Empresa e seus concessionários e outros parceiros de negócios são obrigados a contratar, todos os quais podem ser afetados por condições climáticas, mudanças na economia, preços de combustível, reduções de viagens, tendências de moda, consolidações, reposicionamentos e falências nos setores de varejo, reposicionamento de marcas pelos licenciadores da Empresa e outros fatores; (iv) a capacidade da empresa de gerenciar seu crescimento e estoque, incluindo a capacidade da empresa de obter benefícios de aquisições, como as aquisições pendentes identificadas neste comunicado à imprensa; (v) restrições de cotas, imposição de controles de salvaguardas e imposição de direitos ou tarifas sobre bens dos países onde a Empresa ou seus concessionários produzem mercadorias sob suas marcas, qualquer uma das quais, entre outras coisas, poderia limitar a capacidade de produzir produtos em países com boa relação custo-benefício ou em países que possuem o conhecimento trabalhista e técnico necessário; (vi) a disponibilidade e custo de matérias-primas; (vii) a capacidade da empresa de se ajustar oportunamente às mudanças nas regulamentações comerciais e à migração e desenvolvimento de fabricantes (o que pode afetar a melhor maneira de produzir os produtos da empresa); (viii) mudanças na capacidade de fábrica e transporte disponíveis, escalada de custos salariais e de transporte, conflitos civis, atos de guerra ou terrorismo, ameaça de qualquer dos precedentes ou instabilidade política ou trabalhista em qualquer um dos países onde a Empresa ou seus concessionários ou os produtos de outros parceiros de negócios são vendidos, produzidos ou planejados para serem vendidos ou produzidos; (ix) epidemias de doenças e preocupações relacionadas à saúde, que poderiam resultar em fábricas fechadas, redução da força de trabalho, escassez de matérias-primas e fiscalização ou embarque de mercadorias produzidas em áreas infectadas, bem como redução do tráfego de consumidores e compras, conforme os consumidores adoecem ou limitam ou deixam de fazer compras para evitar a exposição; (x) aquisições e alienações, e questões decorrentes de aquisições, desinvestimentos e transações propostas, incluindo, sem limitação, a capacidade de integrar uma entidade ou negócio adquirido na Empresa sem nenhum efeito adverso substancial sobre a entidade adquirida, os negócios adquiridos ou as operações existentes na Empresa, as relações com funcionários, as relações com fornecedores, o relacionamento com clientes ou desempenho financeiro, e a capacidade de operar de forma eficaz e lucrativa, os negócios contínuos da Empresa após a venda ou outra disposição de uma subsidiária, negócio ou seus ativos; (xi) a falha dos concessionários da Empresa em comercializar produtos concessionários com sucesso ou preservar o valor das marcas da Empresa, ou o uso indevido das marcas da Empresa; (xii) flutuações significativas do dólar norte-americano em relação a moedas estrangeiras nas quais a Empresa realiza níveis significativos de transações comerciais; (xiii) as despesas do plano de aposentadoria da Empresa registradas ao longo do ano são calculadas utilizando avaliações atuarias que incorporam premissas e estimativas sobre as condições financeiras, econômicas e demográficas do mercado, e diferenças entre os resultados estimados, e os resultados reais geram ganhos e perdas, que podem ser significativos, que são registrados imediatamente no resultado, geralmente no quarto trimestre do ano; (xiv) o impacto de legislação e regulamentos tributários novos e revisados, particularmente a Lei de Cortes de Impostos e Empregos dos EUA de 2017, que poderia afetar desproporcionalmente a Empresa em comparação com alguns de seus pares devido à estrutura tributária específica da Empresa e sua maior porcentagem de receitas e rendimentos gerados fora dos EUA, e a legislação promulgada na Holanda conhecida como “Plano Fiscal Holandês de 2019”; e (xv) outros riscos e incertezas indicados de tempos em tempos nos registros da Empresa junto à SEC, Securities and Exchange Commission (Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio).

A Empresa não assume qualquer obrigação de atualizar publicamente qualquer declaração prospectiva, seja como resultado do recebimento de novas informações, eventos futuros ou de outra forma.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contacts

PVH Corp.
Dana Perlman
Tesoureiro, vice-presidente sênior de Desenvolvimento de Negócios e Relações com Investidores
(212) 381-3502
communications@pvh.com

Calvin Klein
Caroline Curtis
Vice-presidente de Marketing de Marca e Comunicação Empresarial
(212) 292-9214
calvinkleincommunications@ck.com

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