Glass Lewis與CGLytics建立全球合作夥伴關係,以提供無與倫比的薪酬資料和分析服務

Glass Lewis整合CGLytics的資料集和分析工具,用於提供代理投票建議及訂製政策服務

舊金山、阿姆斯特丹和倫敦--()--(美國商業資訊)--全球首屈一指的治理與互動參與支援服務獨立供應商Glass Lewis與在全球提供治理資料和分析服務的一流供應商CGLytics今日宣佈擴大策略性合作夥伴關係。CGLytics將在全球為Glass Lewis提供薪酬資料和分析服務,初期將以北美、澳洲和歐洲市場為重點。

植基於雙方在現有歐洲合作關係上已經取得的成功,Glass Lewis現在會將CGLytics的豐富薪酬資料用於其關於高階主管薪酬和Say on Pay(薪酬建議權)的代理研究和投票建議,並透過其投票管理解決方案Viewpoint,將這些資料整合到機構投資人的代理投票政策中。

Glass Lewis的Say on Pay分析現在還可透過CGLytics的專有平臺提供,使投資人、發行人、顧問和董事會成員都能獲得Glass Lewis用於分析和模擬執行長和高階主管薪酬計畫以及籌備用於與所有利害關係者互動的同樣資料。結合Glass Lewis的專有政策和方法與CGLytics的豐富資料和分析工具,兩家公司將為所有市場參與者提供前所未有的透明度,並使其得以利用Glass Lewis的薪酬分析服務,而這種服務之前並不廣為提供,但對於現代數位時代的成功治理與受託管理是不可或缺的。

Glass Lewis執行長Katherine Rabin表示:「CGLytics的軟體和資料使Glass Lewis的全球研究團隊能為我們的分析師建立強大且一致的資料來源,供其就薪酬事宜進行無與倫比的分析並提供建議。這不僅有利於我們的投資人客戶,因為他們依賴我們為其提供深度研究並準確執行訂製政策,也將有利於企業發行人,他們會直接購買我們的Proxy Paper(代理表格)報告以作為籌備與股東互動的重要一環。」

CGLytics執行長Aniel Mahabier表示:「我們很興奮能擴展與Glass Lewis的合作夥伴關係,尤其是值此關鍵時刻,企業和投資人受到多方越來越多的壓力,要求提升透明度,並實施對社會負責、永續的薪酬政策——所有這些對於維護良好的現代治理不可或缺。與Glass Lewis合作使我們能夠為企業及其投資人提供無與倫比的解決方案來評估薪酬政策。豐富的工具加上提升對Glass Lewis專有方法的使用權,將協助企業和投資人有效地將其分析、互動參與和決策連結起來,進而改善信託責任的履行以及股東參與。」

關於Glass Lewis

Glass Lewis是全球首屈一指的治理與互動參與支援服務獨立供應商,能幫助機構投資人理解其投資的企業並與之往來。Glass Lewis是全球1,300多個投資人備受信賴的夥伴,他們利用優質、無偏見的Proxy Paper研究及業界領先的Viewpoint代理投票管理解決方案來提升所有治理活動的價值。

關於CGLytics

CGLytics正在改變企業治理的決策方式。CGLytics結合最廣泛的企業治理資料集與最全面的分析工具,使企業、投資人和專業服務提供者能立即執行治理健康檢查,並做出更好的知情決策。

從特有的績效給薪制分析和同儕比較工具,到董事會效能洞察,企業和投資人可輕鬆獲得最全面的治理資訊,進而獲得良好現代治理所需的洞察。

詳情請瀏覽www.cglytics.com/glass-lewis/

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Contacts

代表CGLytics
Rob Alport
+31 (0) 20 416 0662

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