Pesquisa de salário da PMI revela que profissionais de gestão de projetos com certificação PMP ganham 23% a mais

Project Management Institute informa aumentos de salário durante o ano passado

(Graphic: Business Wire)

PHILADELPHIA--()--O relatório Earning Power do Project Management Institute (PMI) revela uma vantagem significativa em ganhos potenciais para profissionais com a certificação PMP®. Os participantes da pesquisa que possuem a certificação Project Management Professional (PMP)® informam salários médios mais altos que aqueles sem a certificação PMP ― 23% mais alto em média, entre os 37 países pesquisados.

Earning Power: a pesquisa de salário do Project Management é um abrangente estudo salarial realizada a cada dois anos que oferece informações preciosas sobre o valor de habilidades, experiência e certificações no campo de gestão de projetos. É uma fonte de dados líder do setor, oferecendo aos profissionais de gestão de projetos uma maior consciência do seu potencial de ganhos e ajudando aos empregadores, comitês de remuneração, departamentos de recursos humanos e recrutadores de executivos a melhor determinar as faixas de salário.

A 10a edição da pesquisa incorpora informações de mais de 33.000 profissionais de gestão de projetos em 37 países em todo o mundo. A novidade desta edição é a informação salarial de três países não abrangidos anteriormente - Chile, Costa Rica e Equador..

“Estes dados são críticos para organizações que buscam preencher as funções de gestão de projeto, bem como para indivíduos que competem para se qualificar para essas funções”, disse Mark A. Langley, presidente e diretor executivo da PMI. “O relatório inclui em seus dados descrições de posição e níveis dos oito postos principais, oferecendo importantes informações sobre as funções que vão desde o gerente de projetos de nível inicial a executivos sêniores.”

Em quase todos os países incluídos neste estudo, ter uma certificação PMP parece oferecer uma vantagem em termos de salário médio, no entanto, a porcentagem de aumento no salário varia bastante de país para país. Os países que informaram a maior porcentagem de aumento em salário médio para os respondentes da pesquisa com certificação PMP versus não certificação PMP foram: África do Sul (58% de vantagem salarial), Equador (53% de vantagem salarial), Colômbia (48% de vantagem salarial), Chile (43% de vantagem salarial) e México (43% de vantagem salarial).

No geral, a média de salário entre os respondentes da pesquisa nos EUA foi de US$ 112.000 com uma média de remuneração total de US$ 120.000. O salário médio entre os respondentes da pesquisa com certificação PMP nos Estados Unidos foi 25% mais alto que o salário médio destes sem certificação PMP (US$ 115.000 versus US$ 92.000).

Earning Power informa aumentos salariais nos últimos 12 meses e lista aumentos esperados de salários previstos para os próximos 12 meses. Entre as principais conclusões:

  • Mais de dois terços dos participantes da pesquisa (70%) relatam que sua remuneração total (incluindo (incluindo salário, bônus e outras formas de remuneração) aumentou durante os 12 meses antes de completar a pesquisa antes de completar a pesquisa salarial. Cerca de um quarto (26%) informou aumentos de pelo menos 5% durante esse período de tempo.
  • O salário médio para gerentes de projeto varia muito de país para país, com o mais alto na Suíça: US$ 130.866.
  • Em todos os países, o salário aumenta com mais responsabilidades. O aumento mais dramático é observado na Nigéria onde a média salarial aumenta de US$ 13.079 para um Gerente de Projeto I a US$ 20.735 para um Gerente de Projeto II e US$ 30.305 para um Gerente de Projeto III.

O relatório completo está disponível em pmi.org/salarysurvey.

Sobre a Pesquisa

Earning Power do PMI: A 10a edição da Pesquisa de Salários de Gestão de Projetos foi enviada para uma amostragem estratificada de clientes de 37 países diferentes. Os países incluídos na amostragem foram selecionados com base em dois fatores: concentração de membros PMI em um determinado país e desejo de representar todas as regiões do globo. O convite da pesquisa foi enviado através de um e-mail que incluiu um link para a pesquisa na internet. O uso de uma pesquisa na internet beneficiou o estudo de várias maneiras, incluindo a capacidade de pesquisar um grande número de entrevistados a um custo relativamente baixo (em comparação com outros métodos de coleta de dados), um período de tempo condensado de coleta de dados e um índice de resposta bastante elevado. PMI terceirizou o estudo a um fornecedor de pesquisa de mercado, a PeriscopeiQ, para este projeto. PeriscopeIQ utilizou sua avançada plataforma tecnológica de pesquisas (www.periscopeiq.com) para conduzir este estudo. PeriscopeIQ é uma consultoria de estratégia global e uma empresa de pesquisa de mercado com foco em rigor científico e metodologias baseadas em pesquisa. A pesquisa de salários foi realizada de acordo com as melhores práticas de pesquisa de remuneração do PeriscopeIQ, incluindo a confidencialidade das respostas individuais. Os convites por e-mail para a pesquisa na internet foram enviados para 296.113 profissionais em 20 de março de 2017. Os não respondentes foram enviados (receberam) três e-mails de lembrete ao longo de todo o período de campo, que terminou em 29 de abril de 2017.

Sobre o Project Management Institute (PMI)

Project Management Institute (PMI) é a principal associação do mundo para profissionais de gerenciamento de projetos, programas e portfólios. Fundado em 1969, o PMI entrega valor para mais de três milhões de profissionais que trabalham em quase todos os países do mundo através de advocacia, colaboração, educação e pesquisa global. O PMI promove o avanço de carreiras, melhora o sucesso empresarial e amadurece a profissão de gerenciamento de projetos através de padrões reconhecidos mundialmente, certificações, comunidades, recursos, ferramentas, pesquisas acadêmicas, publicações, cursos para desenvolvimento profissional e oportunidades de networking. Como parte da família PMI, ProjectManagement.com cria comunidades globais on-line que oferecem mais recursos, melhores ferramentas, redes maiores e perspectivas mais amplas. Acesse www.PMI.org, www.projectmanagement.com, www.facebook.com/PMInstitute e no Twitter @PMInstitute.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contacts

Project Management Institute
Rick Alcantara, 610-356-4600 X7030
Rick.alcantara@pmi.org

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