Sodexo onderneemt actie tot uitbreiding van vrouwelijke representatie met creatie van het Sodexo Women’s International Forum for Talent (SWIFt)

PARIJS--(BUSINESS WIRE)--Sodexo (PARIS:SW) (OTCBB:SDXAY), internationaal marktleider in Quality of Life-services, meldt een nieuw initiatief tot verhoging van het percentage vrouwen in zijn topmanagement met de creatie van het Sodexo Women's International Forum for Talent (SWIFt). Twintig vrouwelijke topbestuurders van het bedrijf, die 12 nationaliteiten vertegenwoordigen, zullen specifieke voorstellen doen voor acties waarmee Sodexo een niveau van vrouwelijke vertegenwoordiging van 23 tot 25 procent in zijn top 300 behaalt tegen 2015. Het initiatief werd geïnspireerd door de uitwissseling van best practices die plaatsvond ter gelegenheid van het 2008 Women's Forum in Deauville. "Luisterend naar een aantal sprekers op het 2008 Forum kreeg ik het idee om een raad van vrouwelijke bestuurders te vormen teneinde het bedrijf te helpen bij het behalen van zijn doelen op het gebied van evenwichtige representatie in het management, met name in de operationele functies”, aldus CEO Michel Landel van Sodexo.

“Luisterend naar een aantal sprekers op het 2008 Forum kreeg ik het idee om een raad van vrouwelijke bestuurders te vormen teneinde het bedrijf te helpen bij het behalen van zijn doelen op het gebied van evenwichtige representatie in het management, met name in de operationele functies”

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal welke als enige juridische geldigheid beoogt.