BioTalent Canada accepte maintenant les candidatures pour le prix Catalyseur MAGNUS 2018 pour la meilleure recrue

OTTAWA, Ontario--()--BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui que les candidatures pour le prix Catalyseur MAGNUS 2018 pour la meilleure recrue étaient maintenant acceptées. Ce prix est commandité par MAGNUS Personnel et vise à souligner l’importante contribution de jeunes recrues au succès de leur employeur dans le secteur des biotechnologies au Canada au cours de la dernière année. Le lauréat, qui sera annoncé au printemps 2018, se verra remettre un prix de 1 000 $.

BioTalent Canada, une association nationale sans but lucratif en ressources humaines au service de la bioéconomie canadienne, veille à l’administration de plusieurs subventions salariales financées par le gouvernement fédéral visant à soutenir des bassins de candidats sous-utilisés, comme les nouveaux diplômés, les nouveaux arrivants et les personnes handicapées, afin que ces personnes obtiennent leur premier emploi dans le secteur des biotechnologies. Ces subventions salariales peuvent également aider les employeurs du secteur des biotechnologies à accéder à des fonds pour embaucher les candidats dont ils ont besoin.

Le prix Catalyseur MAGNUS souligne les réalisations de jeunes qui participent à l’un des nombreux programmes de subvention salariale administrés par BioTalent Canada en 2017.

« Les subventions salariales font en sorte qu’il est plus facile pour les jeunes travailleurs d’avoir accès à des possibilités de carrière, » déclare Rob Henderson, président et directeur général de BioTalent Canada. « Les commentaires des entreprises biotechnologiques canadiennes sur la contribution de ces jeunes travailleurs ont été extrêmement positifs. Le prix est notre façon de mettre en lumière leurs réalisations et de raconter leurs histoires. »

Selon le rapport 2017 de BioTalent Canada sur les jeunes et le marché du travail, Élargir les perspectives II, près de 85 % des nouveaux diplômés ont conservé un emploi à temps plein même après que leurs subventions salariales ont pris fin.

Depuis plus de dix ans, BioTalent Canada met en place des programmes de subvention salariale grâce à un fructueux partenariat avec le gouvernement fédéral. Au cours des quatre prochaines années, l’organisme injectera plus de 10,3 millions de dollars en subventions salariales pour créer 1 400 postes.

MAGNUS Personnel, une entreprise spécialisée dans le recrutement de talents, commanditera le prix pour une deuxième année consécutive.

« Les jeunes professionnels apportent une contribution exceptionnelle, » affirme Erik Simins, président-directeur général de MAGNUS Personnel. « En tant que chasseurs de têtes spécialisés dans les secteurs des sciences médicales, de la recherche clinique et des sciences de la vie, nous sommes aux premières loges pour constater l’inestimable valeur des programmes de subvention salariale pour le secteur des biotechnologies. »

Nous invitons les employeurs du secteur des biotechnologies à soumettre des candidatures en présentant les employés qu’ils ont récemment embauchés dans le cadre du programme et en décrivant la façon dont ces jeunes scientifiques et entrepreneurs ont stimulé l’innovation et apporté une contribution importante à leur entreprise.

Les employeurs ont jusqu’au 26 janvier 2018 pour soumettre des candidatures au prix Catalyseur MAGNUS 2018. Pour être admissibles, les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme au cours des trois dernières années en plus d’avoir participé à un programme de subvention salariale de BioTalent Canada en 2017. L’apport à la culture d’entreprise, à l’esprit d’innovation de l’entreprise, à la réalisation d’un objectif d’équipe ou d’entreprise et à la résolution d’une difficulté de l’entreprise sera pris en considération au moment d’examiner les candidatures.

Les finalistes et le lauréat seront annoncés au printemps 2018.

Des renseignements détaillés ainsi que le formulaire de candidature au prix Catalyseur MAGNUS 2018 sont accessibles à l’adresse biotalent.ca/fr/2018Catalyseur

À propos des subventions salariales de BioTalent Canada
Les programmes de subvention salariale jouent un rôle économique important en permettant aux petites et moyennes entreprises (PME) de biotechnologie de recruter la main-d’œuvre qualifiée dont ils ont besoin et en aidant les candidats de bassins sous-utilisés à acquérir l’expérience professionnelle dont ils ont besoin. Depuis 2005, BioTalent Canada met en œuvre des programmes de subvention salariale en partenariat avec le gouvernement du Canada. Au cours des quatre prochaines années, BioTalent Canada injectera plus de 10,3 millions de dollars en subventions salariales pour créer 1 400 postes. Pour en savoir plus, visitez biotalent.ca/fr/subventions-salariales.

À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada est le partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de contribuer au développement des compétences nécessaires à la bioéconomie canadienne pour permettre à l’industrie de trouver la main-d’œuvre qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses projets, à ses recherches et à ses produits, BioTalent Canada met en relation les employeurs et les demandeurs d’emploi, élabore des rapports en matière de ressources humaines et propose des outils de développement des compétences en vue de dynamiser le secteur de la biotechnologie canadienne. Pour en savoir plus, visitez biotalent.ca.

À propos de MAGNUS Personnel
MAGNUS Personnel est une entreprise de recrutement de personnel hautement spécialisée qui œuvre dans les secteurs des sciences médicales, de la recherche clinique, des sciences de la vie et du transfert technologique interentreprises. Plus de 150 entreprises font confiance à MAGNUS Personnel pour trouver et embaucher les candidats les plus talentueux en Amérique du Nord afin de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre. Nous le faisons avec vigueur et passion. Nous travaillons sans relâche. Nous sommes MAGNUS. Téléphonez au 844 8MA-GNUS ou visitez le site magnuspersonnel.com.

Contacts

BioTalent Canada
Fiorella Jansen-Nicorescu
Directrice, Marketing et Communications
613 235-1402, poste 229
fnicorescu@biotalent.ca
ou
MAGNUS Personnel
Erik Simins
Président-directeur général
647 932-9007
esimins@magnuspersonnel.com

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Fiorella Jansen-Nicorescu
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Erik Simins
Président-directeur général
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