Levi Strauss & Co.推出全球同業夥伴計畫以加速永續性服裝創新

這項新計畫旨在引導希望減少用水影響的服裝企業主

舊金山--()--(美國商業資訊)--Levi Strauss & Co. (LS&Co.)今天宣佈針對具有社會和環境意識的企業家推出年度同業夥伴計畫LS&Co. Collaboratory,這類企業家認為設計和永續性之間存在不可分割的聯繫,並尋求創造更加永續的服裝產業。

這一首創的夥伴計畫將利用亞斯本研究院(Aspen Institute)企業與社會計畫設計的課程,結合努力推動服裝業永續性的創新家、設計師和大膽的思想家。同業夥伴們將有機會到LS&Co.的Eureka創新實驗室工作,並可接觸該公司廣泛的員工和資源網路,以實現他們的願望。

LS&Co.總裁兼執行長Chip Bergh表示:「我們這個產業需要將永續性列為首要之務,這表示需要合力解決我們這個時代所面臨的重大社會和環境問題。LS&Co. Collaboratory計畫融合了我們過去163年所遵從的原則,幫助培養下一代的設計師和企業家,讓我們共同創造一個能夠恢復環境並保護我們最重要資源的產業。」

LS&Co. Collaboratory每年將聚焦業界面臨的一個特定社會或環境問題——它可以是紡織廢棄物、水資源短缺或勞工權益。在LS&Co.公開其Water<Less®技術後,首個同業夥伴計畫將鎖定有興趣開發新技術和方法以瞭解和減少水足跡的企業家。

全球的企業家和社會企業家都將獲邀在LS&Co.的舊金山Eureka創新實驗室參加沉浸式研討會。同業夥伴將與設計、創新和永續性領域的成功領導者一起工作,以加深他們對水資源永續性的認識。除研討會外,同業夥伴們還可能收到最高5萬美元的資金以實施他們的方案。在完成計畫後,LS&Co. Collaboratory的同業夥伴們將具備必要的工具、知識和所期望的動力,以今天意想不到的更加永續性方式來生產服裝。

LS&Co.自豪地宣佈,Collaboratory課程是與教育和政策研究機構亞斯本研究院合作規劃,該機構的目標是以持久價值為基礎來培育領導力,並為處理重大問題提供中立環境。本計畫的設計是與GOOD Corps合作規劃,GOOD Corps是GOOD Worldwide Inc.的策略和設計團隊,該團隊與各類組織合作以規劃和實施各種行動計畫,並進行有力的行動呼籲以發揮社會影響力。

亞斯本研究院企業與社會計畫副主任Nancy McGaw表示:「水是極其重要的資源——不僅對於服裝業,對於我們的地球和整個社會都是如此。非營利組織和民間部門攜手合作,為整個產業帶來有持久影響力的改變是十分必要的。透過與LS&Co.合作,我們將為具有永續意識且可望樹立業界新標準的新一代領導人創造有利條件,我們對參與這一重要行動感到驕傲。」

該計畫歡迎營利和非營利組織的領導人參加。現已開放申請,2016年的同業夥伴將於今年夏季宣佈。欲瞭解關於LS&Co. Collaboratory的更多資訊,請造訪www.levistrauss-collaboratory.com

關於Levi Strauss & Co.

Levi Strauss & Co.是全世界最大的品牌服裝公司之一,是牛仔服飾領域的全球領先企業。該公司設計並行銷男女兒童牛仔服、休閒服及相關配件,旗下品牌有Levi's®、Dockers®、Signature by Levi Strauss & Co.™,以及Denizen®。其產品透過連鎖零售店、百貨公司、網路商店,以及大約2,800家零售店和店中店暢銷全球110多個國家。Levi Strauss & Co.報告的2015會計年度淨營收為45億美元。更多相關資訊,請造訪http://levistrauss.com

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

LS&Co.媒體關係部
Andrea Hicklin, 415-501-7777
newsmediarequests@levi.com

Contacts

LS&Co.媒體關係部
Andrea Hicklin, 415-501-7777
newsmediarequests@levi.com