La Corporate Secretaries International Association lance une nouvelle publication : 20 Practical Steps to Better Corporate Governance (Vingt étapes pratiques pour améliorer la gouvernance d'entreprise)

PARIS--(BUSINESS WIRE)--La Corporate Secretaries International Association (CSIA) va publier un rapport de recherche, lundi 22 mars, recommandant aux conseils d'administration 20 étapes pratiques pour améliorer la gouvernance de leurs entreprises. Le rapport coïncide avec la formation de la CSIA, association enregistrée à Genève, représentant plus de 70 000 professionnels de la gouvernance dans plus de 70 pays.

«La création de la CSIA est un événement important qui va permettre aux professionnels de l'industrie dans le monde de travailler plus efficacement les uns avec les autres pour définir la gouvernance d'entreprise et instituer des pratiques exemplaires unifiées»

« La gouvernance d'entreprise est actuellement remise en question à l'issue des irrégularités profondes qui ont contribué à la crise financière et entretenu son prolongement », a déclaré Phillip Baldwin, président de la CSIA et administrateur général du Hong Kong Institute of Chartered Secretaries. »

« En réponse, nous créons une organisation professionnelle mondiale qui s'appuie sur les associations nationales représentant les secrétaires d'entreprise, qui sont sur la ligne de front lorsqu'il s'agit d'aider les sociétés à appliquer des pratiques exemplaires en matière de gouvernance d'entreprise. La gouvernance concerne aussi bien les personnes que les procédures. Les secrétaires d'entreprise font partie intégrante de la solution en vue d'améliorer les pratiques de gouvernance dans le monde. »

[Remarque : Phillip Baldwin et April Chan, présidente du Hong Kong Institute of Chartered Secretaries et secrétaire générale de CLP Holdings Limited, seront disponibles pour répondre à vos questions par conférence téléphonique, lundi 22 mars à 10h45, heure de Paris. Ils seront rejoints par Stephen Sadie, Tim Sheehy et David Wilson, PDG de l'Institute of Chartered Secretaries en Afrique australe, en Australie et au Royaume-Uni, respectivement. Pour vous connecter, veuillez composer le 800 933253 (depuis Hong Kong), le 400 681 5425 (depuis la Chine), le 0800 9414 56 (depuis la France) et le 0800 358 4586 (depuis le Royaume-Uni), et utiliser le code 823411#.]

La CSIA a pour mission de promouvoir le statut des secrétaires d'entreprise et des professionnels de la gouvernance, conjointement avec les organisations mondiales, telles que l'OMC, l'OIT, l'OCDE, la SFI, la Banque mondiale, l'Union européenne et les Nations-Unies. Elle encouragera aussi l'étude et la pratique du secrétariat. Les membres à part entière de la CSIA incluent des associations et instituts de secrétaires d'entreprise en Australie, à Hong Kong, en Inde, en Malaisie, à Singapour, en Afrique australe, au Zimbabwe et au Royaume-Uni/Irlande. La CSIA compte des membres affiliés au Canada, en Nouvelle-Zélande et aux États-Unis.

« La création de la CSIA est un événement important qui va permettre aux professionnels de l'industrie dans le monde de travailler plus efficacement les uns avec les autres pour définir la gouvernance d'entreprise et instituer des pratiques exemplaires unifiées », a déclaré Jeff Sainsbury, vice-président exécutif, Marché mondial des capitaux, chez Computershare, registraire mondial qui offre une vaste gamme de produits et de services en soutien à la profession de secrétaires d'entreprise et commanditaire-fondateur de la CISA.

Rédigé par le professeur Bob Tricker, de renommée mondiale, le rapport regroupe les contributions de neuf experts, dont Sir Adrian Cadbury.

Les 20 étapes comprennent :

vérifier que les administrateurs n'ayant pas de fonctions de direction possèdent les compétences, l'expérience et le courage nécessaires, et ont une bonne connaissance de la société ;
confirmer la bonne relation entre le conseil d'administration et la direction ;
vérifier que les administrateurs ont accès à toutes les informations dont ils ont besoin ;
décider s'il incombe au conseil d'administration de formuler les stratégies ;
reconnaître que la gouvernance des risques est une des responsabilités du conseil d'administration ;
surveiller la performance du conseil et rechercher les possibilités d'amélioration ;
examiner les relations avec les actionnaires, notamment les investisseurs, les auditeurs externes, les services de réglementation des entreprises et les sociétés avec lesquelles l'entreprise est en rapport ;
s'assurer que les régimes de rémunération des administrateurs sont justifiables et justifiés ;
s'assurer que la fonction de secrétaire d'entreprise offre une valeur appréciable.

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