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February 09, 2010 10:32 PM Eastern Time 

Ralentissement du recrutement en ligne en ce début 2010 selon l'indice Monster de l'emploi en Europe

Faits marquants du mois de janvier 2010 :

  • L'indice Monster de l'emploi en Europe accuse un repli de sept points (sept pour cent) en janvier, principalement attribué aux variations saisonnières ; en glissement annuel, les offres d'emploi reculent de 12 pour cent
  • Au niveau sectoriel, les services hôteliers et le tourisme enregistrent la baisse la plus marquée, suivis par l'enseignement, la formation et les services bibliothécaires
  • C'est en Allemagne que la demande de recrutement en ligne a le mieux résisté, tandis que le Royaume-Uni rapporte l'amélioration la plus notable de la tendance à long terme

LONDRES--(BUSINESS WIRE)--Aperçu global

Le recrutement en ligne a reculé de sept pour cent en Europe entre décembre 2009 et janvier 2010. Il s'agit d'une baisse modérée pour la saison par rapport à la diminution de vingt pour cent observée au cours de la même période l'année dernière. Plus significatif, la tendance à long terme poursuit sur la voie de l'amélioration : le taux annuel de contraction recule mois après mois depuis septembre 2009. Les opportunités ont diminué de 12 pour cent par rapport à janvier 2009. Dans l'ensemble, ces signes indiquent une amélioration de la situation en 2010, bien que timide.

Au niveau sectoriel, le marketing, les relations publiques et les médias montrent une grande stabilité de la demande en ligne en janvier, ainsi qu'une augmentation sur le plan annuel. Parmi les catégories professionnelles, les emplois de secrétariat et peu qualifiés ont subi la diminution la plus faible de la demande en ligne.

Les résultats de l'indice Monster de l'emploi en Europe pour les 13 derniers mois sont les suivants :

Jan   Déc   Nov   Oct   Sep   Août   Juil   Juin   Mai   Avr   Mar   Fév   Jan
10 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09
93 100 100 99 97 100 101 102 104 111 112 115 106
 

« Janvier est traditionnellement un mois de baisse pour le recrutement en ligne. Il n'est guère étonnant que le recul récent de l'indice soit jugé modéré au vu des variations saisonnières habituelles, étant donné que les plus importantes économies d'Europe sont sorties de la récession et semblent maintenant prendre la voie de la reprise », commente Andrea Bertone, responsable de Monster Europe. « Toutefois, la route sera encore longue avant de retrouver les niveaux d'embauche antérieurs à la récession. Les tendances de recrutement à long terme sont passées dans le vert dans les secteurs dépendant de la consommation privée comme les activités commerciales mais le phénomène doit encore se propager aux autres domaines de l'économie. »

L'indice Monster de l'emploi en Europe est une analyse mensuelle de millions d'offres d'emploi en ligne compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recrutement professionnel et d'offres d'emploi sélectionnés dans toute l'Europe, et notamment sur le site Monster.

Le rapport complet de l'indice est disponible sur Monster Worldwide Newsroom. Des rapports distincts sont également publiés pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède et le Royaume-Uni. Les journalistes souhaitant des informations supplémentaires ou un entretien à propos de l'un de ces rapports sont invités à prendre contact en utilisant les coordonnées indiquées ci-après.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Weber Shandwick
Robin Clark / Christina Cooper
+44 (0)207 067 0500
MonsterEurope@webershandwick.com

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