HAMILTON, Bermuda--()--Covidien Ltd. (NYSE: COV; BSX: COV) meldete heute, dass sich sein Verwaltungsrat einstimmig für die Verlegung des Hauptverwaltungssitzes des Unternehmens von Bermuda nach Irland ausgesprochen hat. Dieser Wechsel ist ein Bestandteil einer Reorganisation, mit der eine neu gebildete irische Gesellschaft namens Covidien plc. geschaffen wird.
„Die Entscheidung für die Hauptsitzverlegung nach Irland ist das Ergebnis einer umfassenden Analyse verschiedener möglicher Alternativen“
Der erste Schritt dieser Reorganisation ist die später in diesem Monat vorgesehene Einrichtung von Covidiens steuerrechtlicher Ansässigkeit in Irland. Anschließend werden Covidiens Aktionäre aufgefordert, den Abschluss der Reorganisation auf einer Vollversammlung zu verabschieden. Wenn die Bedingungen erfüllt sind, darunter die Zustimmung von Covidiens Aktionären und des Obersten Gerichtshofes von Bermuda, wird Covidien plc Covidien Ltd. als endgültige Muttergesellschaft ersetzen.
„Die Entscheidung für die Hauptsitzverlegung nach Irland ist das Ergebnis einer umfassenden Analyse verschiedener möglicher Alternativen”, sagte der Vorsitzende, Präsident und CEO Richard J. Meelia. „Die Zustimmung der Aktionäre vorausgesetzt wird uns die Ansässigkeit in Irland erhöhte strategische Flexibilität und betriebswirtschaftliche Vorteile bieten, während wir den schnell wachsenden internationalen Anteil unseres Geschäftes weiter ausdehnen.”
Irland hat stabile wirtschaftliche, juristische und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen und genießt als Mitgliedsstaat der EU starke Beziehungen. Außerdem hat Irland eine lange Geschichte internationaler Investitionen sowie ein gutes Netz von Steuerabkommen mit den USA, der EU und verschiedenen anderen Ländern, in denen Covidien bedeutende Betriebstätigkeiten unterhält.
Covidien hat eine gut etablierte Präsenz in Irland, wo es seit fast 30 Jahren aktiv ist. Das Unternehmen betreibt fünf Werke, die seine Geschäftsbereiche für medizinische Geräte und Bildtechnik beliefern, sowie Vertriebs- und Kundendienstniederlassungen. Insgesamt beschäftigt Covidien in Irland fast 2.000 Mitarbeiter.
Covidien erwartet nicht, dass die Reorganisation bedeutende Auswirkungen auf seine Finanzergebnisse haben wird. Covidiens Betriebstätigkeiten und sein Personalniveau in den USA bleiben unverändert. Die vollständigen Einzelheiten des Transaktionsvorschlags und die damit verbundenen Vorteile und Risiken werden den Aktionären in Verbindung mit der Vollversammlung in einer Stimmabgabeerklärung mitgeteilt.
Nach Abschluss der Reorganisation unterliegt Covidien weiterhin den Berichterstattungsvorschriften der US-amerikanischen Börsenaufsicht SEC und Covidiens Stammaktien bleiben weiterhin unter dem Tickersymbol COV an der New York Stock Exchange notiert. Sobald die Reorganisation abgeschlossen ist, wird Covidien jedoch seine Notierung an der Bermuda Stock Exchange beenden.
In der Investor-Relations-Rubrik der Unternehmenswebsite wurde ein Dokument mit Fragen und Antworten veröffentlicht. Dieses finden Sie unter der folgenden URL: http://investor.covidien.com.
Diese Mitteilung betrifft die vorgesehene Reorganisation. Im Zusammenhang mit der Reorganisation beabsichtigt Covidien, eine Stimmabgabeerklärung bei der SEC einzureichen und diese an seine Aktionäre zu versenden. Die Aktionäre sind dringend aufgefordert, diese Stimmabgabeerklärung zu lesen, sobald sie erhältlich ist, denn sie wird wichtige Informationen beinhalten. Die Stimmabgabeerklärung und andere Dokumente, die Covidien bei der SEC eingereicht hat oder einreichen wird, werden auf der Website der SEC (www.sec.gov) und auf Covidiens Website (www.covidien.com) kostenlos zugänglich gemacht.
Covidien und seine geschäftsführenden Amtsinhaber und Direktoren können im Zusammenhang mit der vorgeschlagenen Reorganisation als Beteiligte an der Aufforderung zur Stimmenabgabe angesehen werden. Informationen über die direkten und indirekten Interessen der durch Wertpapieranteile oder auf andere Weise Beteiligten sind in Covidiens Jahresbericht für das am 26. September 2008 beendete Geschäftsjahr auf Formblatt 10-K sowie in der Stimmabgabeerklärung für Covidiens Jahreshauptversammlung 2008 enthalten, die am 21. November 2008 bzw. am 24. Januar 2008 eingereicht wurden. Diese Informationen werden auch in der Stimmabgabeerklärung enthalten sein, die in Verbindung mit der Reorganisation eingereicht wird.
ÜBER COVIDIEN LTD.
Covidien ist ein weltweit führender Anbieter von Gesundheitsprodukten, der innovative medizinische Lösungen für bessere Behandlungsergebnisse entwickelt und durch klinische Führungsarbeit und Spitzenleistungen Werte schafft. Covidien produziert, vertreibt und betreut ein vielfältiges Sortiment von branchenführenden Produktlinien in vier Marktsegmenten: Medizinische Geräte (Medical Devices), Bildtechnik (Imaging Solutions), Pharmaprodukte (Pharmaceutical Products) und Medizinbedarf (Medical Supplies). Im Jahr 2008 erzielte Covidien einen Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 41.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und seine Produkte werden in über 140 Ländern verkauft. Bitte besuchen Sie www.covidien.com, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren.
ZUKUNFTSBEZOGENE AUSSAGEN
Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen Aussagen, die keine historischen Fakten beschreiben, sind möglicherweise zukunftsbezogene Aussagen im Sinne des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Alle hierin enthaltenen zukunftsbezogenen Aussagen beruhen auf den derzeitigen Ansichten und Erwartungen der Unternehmensführung, sie unterliegen aber einer Anzahl von Risiken, Ungewissheiten und veränderlichen Umständen, aufgrund derer die tatsächlichen Ergebnisse oder Handlungen des Unternehmens maßgeblich von den ausdrücklich oder stillschweigend enthaltenen Darstellungen dieser Aussagen abweichen könnten. Zu den Faktoren, aufgrund derer tatsächliche zukünftige Ergebnisse maßgeblich von derzeitigen Erwartungen abweichen könnten, gehören unter anderen: unsere Fähigkeit, die Zustimmung der Aktionäre des Unternehmens und des Obersten Gerichtshofes von Bermuda zur Reorganisation zu erhalten oder diese und andere Bedingungen der Reorganisation im erwarteten Zeitrahmen oder überhaupt zu erfüllen, unsere Fähigkeit, im Zusammenhang mit der Reorganisation Verzichterklärungen im Rahmen unserer Kreditlinie zu erhalten oder unsere Kreditlinie zu ändern, unsere Fähigkeit, die erwarteten Vorteile der Reorganisation zu verwirklichen, das Auftreten von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Reorganisation, jegliche unerwarteten Kosten im Zusammenhang mit der Reorganisation, unsere Fähigkeit, neue Produkte effektiv einzuführen und zu vermarkten oder mit technischen Neuerungen Schritt zu halten, die Erstattungspraktiken einer kleinen Anzahl großer öffentlicher und privater Versicherungsträger, Kostenbegrenzungsmaßnahmen von Verbrauchern, Einkaufsgruppen, dritten Zahlungsträgern und staatlichen Organisationen, Rechtsstreitigkeiten mit Bezug auf geistiges Eigentum, komplexe und kostspielige Vorschriften, einschließlich Vorschriften zur Verhinderung von Krankenkassenbetrug und -missbrauch, Probleme oder Unterbrechungen bei der Produktion oder in der Lieferkette, steigende Rohstoffpreise, Rückrufe oder Sicherheitswarnungen und negative Berichterstattung über Covidien oder seine Produkte, Produkthaftpflichtverluste und andere juristische Zahlungsverpflichtungen, einschließlich alter Rechtsstreitigkeiten, die noch mit Tyco zusammenhängen, Veräußerungen einiger unserer Geschäftsbereiche oder Produktlinien, unsere Fähigkeit, strategische Übernahmen von, Investitionen in oder Allianzen mit anderen Unternehmen oder Geschäftsbereichen durchzuführen, zu tätigen oder einzugehen, der Wettbewerb, Risiken im Zusammenhang mit der Durchführung von Geschäftstätigkeiten außerhalb der USA, Devisenkursentwicklungen, Probleme im Zusammenhang mit unserer bestehenden bedeutenden Schwäche in der Einbeziehung von Ertragssteuern oder potenziellen umweltrechtlichen Zahlungsverpflichtungen in unserer Rechnungslegung. Diese und andere Faktoren sind in unseren Eingaben an die SEC näher beschrieben und erläutert. Wir verpflichten uns in keiner Weise, diese zukunftsbzogenen Aussagen über den gesetzlich erforderlichen Rahmen hinaus zu aktualisieren.
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